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    吃饭的时候，几人不约而同的忘了刚才的事情。何玉婷依旧是那个如沐春风的何老师。

    期间，聊的最多的就是大学生活，白云深那时候的跟赵璧现在这时候的。

    吃过晚饭，赵璧和秋白薇没选择在这里过夜，连夜驱车回了学校。

    赵璧回到寝室的时候，涂好和娄丰不在，两人都去了市里。

    一问之下才知道，娄丰也打算去涂好的酒吧上班。

    赵璧不知道孙彩梅会不会因此选择不去，即便如此，他也没打算过多干涉两人的感问题。

    这道坎需要他们自己跨。

    隔天是周六。

    赵璧要去蓝天科技开个会，本想带着秋白薇先一起去市区里玩会。

    可是后者不去，非要赖在奶茶店。

    她说她现在钱包有点空，想多赚点。

    这点赵璧也无法说什么，没辙。因为只要秋白薇在店里坐镇，当日的销量提升个三四成不是问题。

    今天虽然是周六，但是蓝天科技的办公室里还是相当热闹的。

    早上这个会议是做个简单的小总结，和移动签订全面战略合作之后的第一次大会议。

    将近九点的时候，赵璧才到。

    他进会议室的时候，会议已经开始了，由王楠主持，在报告总结。

    见赵璧进来，她只是轻轻的点了点头。赵璧自然不会打断，只是在角落找了个位置坐下。

    “会长，这是今天会议的资料。”林菲菲轻步走到赵璧身边，将一个文件夹递过去。

    “好的。”赵璧接过文件夹翻阅了起来。

    这才过了这么短的时间，移动直接参与蓝天科技的营销成果就已经非常好了。

    赵璧扫了眼金陵和姑苏两市的业绩曲线图，可以说是飙升。

    虽然相比移动之前拿的两成利润，现在多了三成。但是这三成完全给的值这个价格。

    没和移动深度合作前，蓝天科技大多数人还是低估了移动那恐怖的市场铺发能力。

    现在公司的员工对赵璧当时的决定只能说是愈发的佩服了。

    不过有一点就是移动梦网现在依旧很温吞，不过赵璧不急，慢慢等就是了。

    现在蓝天科技最关键的就是员工缺口问题。

    随着派驻去江省内别的地级市的团队们的陆续出发，这个问题已经已经很凸显了。

    今天这个会议主要就是商谈这方面的问题。蓝天科技是后发力十足的朝阳产业，但是培训体系可以说是很零散。

    接下来的重要工作就是要围绕这一点建设，至少要先简单建立出新员工入职后的成长线。

    无非就是技术和管理。

    这一点很重要，作为一个板上钉钉的大公司，拥有一套自己的培训体系是非常重要的。

    不单单是这一点，一个公司的壮大，很多个职能部门都要创立。企业文化也要提上日程。

    现在的蓝天科技主要还是各个项目的小团体，小部门，相对零散。管理层的人才也缺乏。

    赵璧很认真的听着会议内容，抛开王楠，还有几位相对成熟的管理层。这几个都是王楠在这段时间找猎头挖过来的。

    两男一女，都有过公司方面的管理经验。

    女的曾在广省那边的一家sp干过，成绩斐然。

    剩下的两位男的没有从事过sp方面的业务，但是以前都是在门户网站那边工作。

    这跟sp这一行还是有非常高的相通性的，并不会带来太多业务方面的隔阂。

    赵璧这次过来的另一个原因就是想见见这三位王楠新招的经理。

    “把这三位的简历拿过来我看一下。”赵璧对林菲菲小声说了一句。

    后者点着头，轻步的走出会议室，然后又很快拿着简历走回来递给了赵璧。

    赵璧随手翻着三人的简历，都是三十多岁，在各自的公司都算是做到了中高层位置。

    不过他们之前待的都不是大厂，都是些体量一般的公司。

    女的叫曲柠，之前在浙省的一家sp公司工作，是市场部的经理，业绩斐然。

    两个男的一个叫彭泽一个叫蓝川江。前者也是负责市场的，后者是负责策划的。

    总体而言，这三人光从简历上看算不得那种高尖端的人才。
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