第117章 渡尽劫波兄弟在-《娱乐三人行》
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“其实一般来说,研发团队里有部分主管对外招聘也是很平常的事,不见得一定会出问题。我们这次应该属于特殊情况,是许主策蓄意来挖墙脚,而不是那两个家伙来了以后就想跳槽。”车光龙挥挥手,表示并不赞同刘可韦的想法。
在这个团队里,刘可韦冲动而有干劲,但是往往容易感情用事;段杉杉低调而偏执,是有洁癖的理想主义者,除了他在乎的东西之外,团队的其他事基本不怎么主动发表意见;只有车光龙最为理性,思考问题的方式成熟、客观而公允,不会轻易被外界因素影响。
刘可韦点了点头,然后又摇了摇头,说道:“车儿你说的没有错,只不过我们现在身处国外,寄人篱下,周围都是素不相识的外国人,在纳克森公司里只认识赵理事一个。而赵理事又不见得在纳克森有多大的话语权,否则也不会跑到天朝寻找研发团队带回韩国来证明自己了。我们今天去公司报到,从头到尾除了赵理事和赵助理叔侄俩,一个其他人都没见到,你觉得这情况正常吗?”
车光龙想了一会,缓缓地点头:“我也觉得哪里有些不对,你这么一说我才反应过来,看来赵理事在纳克森里确实不太受欢迎。”
“是吧?纳克森是韩国游戏巨头,旗下子公司、工作室、研发团队多如牛毛,咱们这几个人搁里面就好像蚂蚁和大象一样的关系。对其他部门来说,咱又全是外国人,韩国人里面排外主义者可不比天朝少,搞不好全公司上上下下都在等着看咱的笑话,甚至可能还有人把咱们当成眼中钉肉中刺了。这样复杂的情况下,主管级别的位置摆上两个不知根底的陌生人,我真的不放心。”
刘可韦举着根烤血肠,说完这段话后才匆匆下嘴,三两口便吃了个干净。
车光龙瘪着嘴点了点头,可看起来还有些顾虑:“好吧,你说的也在理,可是咱虽然认识不少客户端程序员和美术,能胜任主程、主美的也不多吧?而且人家基本上都有稳定的工作,咱一个刚起步的团队,能挖到熟人的话相信你在张江早就这样干了。何况现在还要跑语言不通的首尔来?”
“是啊,在张江的时候就想找熟人了,当时急着启动项目,没找到合适的。所以现在才特意问问你们,有没有可以推荐给我的人选?”刘可韦说完,见车光龙摇头,便将目光转向凌星宁和赛文两人。
凌星宁一愣,他一直为推荐萧白鹤的事负疚自责呢,还真没想过刘可韦竟然还会在人事上询问他的意见:“问我不合适吧,我之前可是瞎了眼推荐过不该推荐的人。”
“事情都过去了,就别一直挂在心上,我说了之前的事不怪你。”刘可韦叹了口气,“决定是我做的,责任也由我背,反正你就想想现在有没有合适推荐的人选就好。”
凌星宁还想再说什么,被车光龙拍了拍肩膀打断了。
“咱都是一条船上的人了,就别那么想不开。”段杉杉也插了一句,“大家同舟共济,再提之前的事情就是你太见外了。
可能是因为圣杯工作室的事一直是凌星宁的一块心病,所以加入三人行工作室后,在工作范围外,他从没有主动和段杉杉搭过话,而段杉杉也不是一个主动和人套近乎的性格,两人除了工作上必须的交流之外基本就没有什么交互。
这算是段杉杉第一次主动找凌星宁说话吧。
凌星宁愣了半天,忽然给自己倒了满满的一碗酒,端起来对着段杉杉示意了一下,然后一低头咕嘟咕嘟的大口喝完,再用袖子抹抹嘴。开口道:“老段,之前一直不好意思和你说,在圣杯的时候多有得罪,希望你不要见怪。”
段杉杉笑了笑,没多说,端起自己面前的酒碗也是一干而净。
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