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    女老板听完，当即一副果然如此的模样，正待要拒绝，忽然又瞥见身旁的苟启。

    想了想，她终于还是点了一下头，说道：“也行吧！能在墙外混十年还不死，至少证明你生存能力还不错，等会儿出去之后跟着冷月一起走吧！”

    女老板说完，从旁边拉过冷月的手，在其手上留下了一个雷霆标记。

    至于马望，女老板好像是故意忘了，连标记也没给留。

    旁边的苟启将全程都看在眼里，他又不是傻子，当然看出了女老板有点看不上马望，只是为了照顾他的面子才勉强收下的。

    然后，他主动伸手将女老板拉到一边，悄声问：“雁子，你不是一直在收人吗？这个马望我看着实力还行啊，怎么你好像有点不乐意的样子？”

    女老板看了他一眼，然后回答：“我们收人不仅要注重目前的实力，还要看未来的潜力，这个马望在墙外待了十年还只是这样子，明显潜力不大了。况且他还是个近身战士。”

    “近战？近战怎么啦？难道你们还歧视近战？”

    苟启听完当即就不乐意了，因为他可也是个近战。

    女老板看了看苟启的脸，虽然有点不忍心打击，但她还是说道：“在墙外有个不成文的规定，近身的战士基本上相当于炮灰，而炮灰是不值钱的，因为随时可能被消耗掉，所以大多数的势力也不会去花心思培养近身战士。”

    “你们这是偏见。”

    “我承认这是偏见，可也是事实情况所决定的；在墙外的人员中近身战士占比最多，每次大规模战斗之后，战士的伤亡人数也是最多，谁也不愿意辛辛苦苦培养的一名战士转眼间就没了，资源有限，大家都不得不择优分配，与其培养一名战士还不如将这些资源交给一名远攻手，这样收益才会最大化。”

    “每次战斗中近身战士都要直面危险，却还得不到重视，长此以往的话，谁也不愿意带头冲锋，这是死循环呐！”苟启倒是一眼就看了问题所在。

    女老板无奈答：“这种情况大家心里都知道，可暂时谁也没有办法改变，之前不是没有人尝试过全力培养有天赋的战士，可是几乎都失败了。

    战士的培养不仅需要大量资源，更是需要经历血与火的战斗，只要有战斗，战士就会直面危险，哪怕在这过程中胜利了一百次，只需一次失败就很可能死亡，一切前功尽弃。这样的损失谁也负担不起，于是渐渐地大家都放弃了。

    这其实也是我之前劝你的原因，一个近身战斗的战士在墙外真的不受待见。”

    苟启听完不由唏嘘，从女老板的话中他完全能够想象出墙外面那些战士的悲惨境遇。
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