第(2/3)页

    不是，兄弟。

    你这讲的都是嘛玩意儿啊？

    上班不允许提前到公司，还必须要求迟到？

    第一个月工资直接过万？

    私自加班被老板逮住，因此老板大发雷霆？

    还有，自主上班模式是个什么鬼？

    情绪假有是个什么玩意儿？

    不想上班就可以直接不去？

    你怕不是在说什么神话故事吧？

    终于。

    半个小时之后，阮宗仁终于缓缓收尾。

    而神华集团的人都已经有些自闭了。

    就连李佳柔嘴角都止不住的抽搐。

    恨不得当面问一句：你们公司还缺人吗？

    不是他们对神华集团没有集体荣誉感。

    而是阮宗仁的发言，实在是让他们无法想像啊！

    这哪里是公司啊，这简直就是他们的幻想乡好吗？

    之后的流程，李佳柔全程主导。

    没有再让陈达科技的人再发言。

    不是不想，而是他们的小心脏有些受不了啊！

    本来他们心中一直都以自己是神华集团的员工，而感到骄傲。

    结果现在，在陈达科技这群人的面前，他们似乎连头都有些抬不起来啊。

    ……

    又是半个小时过去。

    终于，交流会即将结束。

    不过在结束之前，交流会还有一个自由讨论的环节。

    在场的所有人可以自由的交流讨论工作心得，以及各种经验。

    之前发言的阮宗仁身边，围着的人是最多的。

    几乎有一大半的神华集团员工，都跑到了阮宗仁那边。

    “阮兄，你刚才说的第一个月工资一万，是不是真的？”

    “额……其实不是一万…”

    “哈哈哈，我就说嘛，第一个月怎么可能……”

    “嗯…我说的是上万，具体数字的话，大概是3万块左右吧。”

    “……”

    一个人自闭。

    另一个人又马上问道。

    “大哥，你刚才说的情绪假，究竟是个什么玩意儿？”

    “额，这个是我们陈总推出的。陈总说，每个人都会有心情不好的一天，又或者是会发生什么意外。在这个状态下工作，显然是会影响工作效率的，所以才推出了情绪假。”

    “那要请假的话，具体是要经过哪些流程？肯定很复杂吧？”

    “额，不复杂啊，在he软件上，给我们领导或者是陈总发个消息就行。”

    “……那请情绪假工资应该会扣不少吧？毕竟你们工资那么高，全勤肯定占比很大吧？”

    “啊？扣工资？我们公司可是严禁扣任何人工资的！任何情况都不能扣，否则陈总会生气的。”

    “……”

    又一个人自闭。

    “阮大哥，我我我，我想问一下，你现在工资多少？”

    “额，这个问题，有些不太方便说啊……”

    “哎呀，你就稍微透露一下就行，不用具体数字。”

    “嗯……大概这个数。”

    “6万？”

    “额，不是，是6位数。”

    “……”

    神华集团的人问的津津有味，就连李佳柔都有些被吸引了。

    她来到吴晓蝶旁边，开口刀。

    “吴总，你们公司，真的不允许加班？”

    “……对。”

    “可是你们he这款软件每天的问题肯定都有很多吧，要是处理不完怎么办？”

    “处理不完？…额，这个问题，目前还没发生过，不过如果真的处理不完的话，应该是留到明天再处理吧。”

    “……”

    “其实我当时刚当上部门总负责人的时候，也和你想的一样，担心过各种各样的问题。”

    “但是久而久之我就发现，在陈总的带领下，我们的部门运转的非常好。”

    “而且，加班这种事情，要是被陈总发现，陈总是真的会大发雷霆的。”

    “我曾经就因为这件事情，没少挨陈总的批评。”

    说着说着，吴晓蝶也陷入了回忆。

    想当初，她还只是个无比青涩的求职少女。

    能够进入陈达，真的是完全超乎她的想象。

    而且，在陈达里，大家的态度都非常好，并没有其它职场一样的陌生氛围。

    从她第一次当上组长，到现在的总负责人。
    第(2/3)页