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    “呵呵，不知道了吧。”老员工轻笑一声，解释道：“你们平时谁有被陈总训斥过吗？不说训斥，就说最基本的，陈总有来视察过你们的工作吗？”

    新员工想了想，摇头道：“没有。”

    老员工摊手道：“我也没有，可是吴姐却曾经在工作的时候，被陈总视察过不下于十次！这说明什么？”

    新员工一愣：“说明陈总不信任吴姐？”

    老员工止不住翻了个白眼，无语道：“不信任个屁啊！这说明陈总很器重吴姐啊！正因为器重，所以陈总才总是有事无事的去视察吴姐的工作！”

    “而且吴姐也说了，陈总每次来，都会对她的工作提一些小小的建议，也正是因为这些建议，才能让HE部门能够在如此短的时间内，规模发展到如此之大，规避掉了很多坑！”

    “这又说明什么？这说明陈总在全力培养吴姐啊！你是不知道，我们第一批老员工，几乎个个都着了魔似得，盼望着陈总来训斥我们几句，可惜到现在也没人能做到。”

    新员工闻言，顿时恍然大悟！

    原来，陈达科技还有这这样一个传统！

    现在回想起来，他们似乎确实没有被陈总训斥过。

    不要说训斥了，他们甚至都很少看到陈总来到办公区域。

    就算陈总偶尔来一次，也基本上就是去找吴姐。

    至于他们的工作，陈总从来不会过问。

    想想也是。

    陈总之所以不关注他们的工作内容，不就是因为他充分信任吴姐能够管理好偌大一个部门，所以才不管不问的吗？

    想通过后，周围一群新员工再次看向吴姐的眼神，瞬间带上了一层仰慕。

    他们，要以吴姐为奋斗目标！

    那位老员工看着这群新员工的眼神，不自觉的笑了笑。

    ……

    陈煜足足训斥了吴晓蝶十分钟，直到口干舌燥，这才停了下来。

    说完之后，他瞬间又有些后悔。

    吴晓蝶这才晚到一会儿，而且严格上来说，她也是在5点之前赶到了会议室，他这么训斥她，未免也有些太过分了。

    更何况，虽然在他的眼里，吴晓蝶十分可恨。

    但是在HE部门的所有人眼里，吴晓蝶毫无疑问是个好领导！

    他有些担忧的看向下方所有人，但是出乎意料的，没有一个人脸上为吴晓蝶感到愤懑不平。

    甚至，有些人看向吴晓蝶的眼神，反而露出了些许的羡慕。
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