第(3/3)页

    受系统限制，他现在还没想出什么太好的花钱方法。

    他算了算时间，似乎快到月底给员工发工资的时间了。

    陈达科技每个月发工资是28号，入职当月就会发，不会和其它公司一样还压员工一个月工资。

    既然如此，那就只能从员工的福利上动手了。

    陈达科技的员工是从3号开始上班的，3号和1号也就相差两天，所以直接按整月的工资发，系统应该不会有意见。

    最近一段时间，大家专心攻克‘he’这个项目，只用了短短半个月的时间就完成了任务，所以给每个人搞个项目奖金不过分吧？

    每人10万……

    好吧，系统立马阻止了。

    每人5万……

    行，每人1万，总没问题了吧？

    24个人的话，好歹也是24万就出去了。

    顺便月底慰问一下大家，整个公司员工去五星级餐厅聚个餐庆祝一下不过分吧？

    20多个人去五星级餐厅，包场的话……系统肯定是不会允许的。

    所以搞个包间，预算20万左右应该不过分。

    “……”

    在本子上写写画画了半天，陈煜忽然就自闭了。

    这钱花的也太慢了啊！

    整来整去，拼拼凑凑，连100万的开销都不到……

    和他当下的财产比起来，简直是杯水车薪！

    “不行，必须赶紧进军物流行业！”陈煜拿起电话，赶忙给陆芹打了个电话。

    物流公司的名字他已经想好了，就叫：达达快运！

    注册资金10个亿，是陈达科技名下的全资子公司。

    然后，他打算把四个室友之一的贾彦登，给安排进去负责管理达达快运。

    这样做的原因是贾彦登在大学期间，曾经去驿站兼过职，有些许的经验，这样系统就不会判定他在恶搞而阻止他。

    但是，陈煜是知道的。

    当时贾彦登去做的，只不过是物流搬运工的兼职。

    简而言之就是：卸货的。

    这玩意儿经验再足，对于管理一个公司而言，有个屁的帮助啊！

    而且贾彦登本身看上去就挺憨的。

    如果让他去引导一个公司，最后因为经验不足而倒闭的可能性非常高！


    第(3/3)页