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    黄垓无所谓道，“通过这次面试，你们三个就能黯然离开京都了。”

    “通不过呢？”

    黄垓嘿嘿一笑，“过不了关，就留下来呗！”

    林枫心里一下降到冰点，“黄总，这是什么面试？”

    黄垓也不明说，“等你过关后，一切都会拨开云雾见青天，所以年轻人努力吧！”

    黄垓叫上马超，牛犇离开，包厢里出奇的安静，林枫只能硬着头皮坐下。

    “开始！”

    “林公子，自我介绍吧！”有人说话，林枫还能说什么，只能如应聘者介绍自我的情况。

    听完林枫的情况，二十多人依旧面无表情，一个个都在文件上勾勾画画。

    “第一个问题！”

    “听好。”

    “为什么国外巨头多是公司，国内多是是集团？”

    ……

    林枫真觉得RI了狗了，都什么年代了，老子一个堂堂好嗨哟老总，居然还被人当做职场小白面试，贺大老板，你这唱的是哪一出？

    林枫回答；

    市场环境不一样，法律政策不一样，社会不一样。

    外国市场环境单一，只要有一个点子就能做大，但是这一个点子在国内行不通，国人要大而全，外国人要精外国的税法和国内的税法不一样，国内的税法通过开分公司，或者分支机构或者不同名称的公司是可以避税的，外国开再多都没用外国的社会资源是花钱就能买到的，单独作战也能成功。

    国内的社会资源是集中要抢的，单独作战很难抢到资源。

    “第二个问题。”

    “国内的公司能和国外比？”又有人发问，语气森冷，不带一丝感情。

    林枫也不客气，“都是两个肩膀扛一个脑袋，有啥不能比的？”

    他本来想说“都是她娘养的”，转念一想，觉得实在不雅。

    “第三个问题，价格战有什么玩法。”一个女高管问话，脸上带着一种戏谑表情。

    这尼玛是“应聘”的问题？

    感觉你们在玩我啊！

    “林公子，请作答！”女高管脸色出现一种僵硬而又诡异的笑容。

    林枫没好气道，“四种价格战玩法——优化降价策略，搞乱对手市场；打乱比价模式，让人无从比价；坐看别人相争，伺机出手偷袭；建立革命据点，搞乱对方阵地。”

    “第四个问题，你的企业被人挖墙脚，就剩你一个光杆司令，你想跳楼？还是想打人？”

    林枫表示，老子现在就想揍你一顿。

    这是人出的题目？

    有没有正经点的东西？
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