第7章-《有丝分裂》
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陆清彦微微一怔,他想要询问地再详细一些,但苏卿予转过身又睡了过去。她侧躺在床上,蚕丝被遮挡着她的身躯,从后望去,肩膀处有一个泛红的印迹,那时刚刚陆清彦从后面留下的。
就像孩子会在自己喜欢的玩具上标记一样,陆清彦也喜欢这样。
一张白纸放在他面前,他握着笔,在上面画上自己的痕迹。
秦望因此还嘲笑过他,在玩光源氏养成游戏。陆清彦嘴上让秦望滚远点,但内心对此确实喜欢的。
她是一块璞玉,而他是挖掘者。
第二天清晨,苏卿予缓缓睁开眼睛,她下意识的用手去触碰身侧,陷下去的地方还留有些许温热,陆清彦明显是刚起床不久。
她从床上坐了起来,隐隐约约听到阳台有说话声,踮着脚尖,悄无声息地随手拿起一条睡袍披在身上走了过去。
“我找人查了通话记录,那天晚上卿予给我打电话,被她接了,似乎还说了什么不该说的。”陆清彦赤-裸着上身,睡裤松松垮垮的系在腰间。他今年三十二岁,早已过了新陈代谢旺盛的时候,但他的身材在他自律的管理下,依旧维持着青年时期的水准。精壮却不显厚重,恰到好处的美感。
苏卿予一眼看过去,自己昨天晚上留在他后背的指甲痕现在还没有褪去颜色。
不过,这已经不重要了。
“我暂时不想让她知道这件事情,你认为呢?”
陆清彦的话语从外面顺着缝隙传进苏卿予的耳朵,她听不真切谁在和他说话,裹紧身上的睡袍,将自己浑身上下的冰冷归结于她赤足站在瓷砖上。
最后,苏卿予低垂下眼眸,悄悄离开。
陆清彦单手掐灭了烟,结束了这场争执,他抬手抓了抓凌乱的短发,“嗯,我知道了。”
挂断电话后,陆清彦转过身回到屋子。他看了一眼安静躺在床上继续睡觉的苏卿予,轻手轻脚地去隔壁客房洗漱。
听到房门阖上的声音,刚才装睡的苏卿予缓缓从床上坐了起来。
不想让她知道的事情,是另一个女人的存在吗?
她换了身裙子洗漱完后下了楼,徐天扬早就将早饭买来送到了别墅。陆清彦穿戴整齐,衬衫西裤,手腕上一块江诗丹顿。他推了推鼻梁上架着的金丝边眼镜,听到楼梯上的脚步声,抬头看了过来。
“小徐买了早餐,来吃吧。”陆清彦看了一眼桌子上的咸豆腐脑和油条,放下手中的报纸,说了徐天扬一句,“今天没去之前那家店吗?”
徐天扬讪讪地笑着,“去的太早,都没开门,只有这些了,下次我保证提早准备好甜豆腐脑。”
总之不过是一顿早餐,陆清彦没有再责问他。
苏卿予看向徐天扬,对方冲她眨了眨自己的眼睛,露出傻兮兮的笑容。
他是故意的。
徐天扬和季礼不一样,季礼会完美执行陆清彦的每一条命令,说送甜点就送甜点,哪怕知道苏卿予不喜欢。但徐天扬这个刚刚毕业没多久的男孩却会在一些地方小小的变通一下。
“周霖和我说了,你想接几个通告。”陆清彦今天推迟了晨会,将一部分时间留给了苏卿予,“想接什么的话和周霖说,他会安排的。”
苏卿予浅浅的笑着,但那笑容根本没有触及眼底。
当初两人交往之后,陆清彦先是让周霖专门带她,紧接着给了她一份A类合同。各项优待及高比例分成,让苏卿予当时差点回绝。
“我觉得我可以自己去找一个经纪公司,然后……”苏卿予还记得,当初刚出校园的她拿着那份合同直面周霖时,或多或少有几分局促。
她想自己走一条路,而不依附他人。
合同是周霖带来的,但其实就是陆清彦的意思。这家经纪公司不大不小,是陆氏集团旗下的一个子公司,年前做了股权变动,上级公司变成了远航。对于陆清彦来说,这不过是左手倒右手,没什么变化。
“找其他的经纪公司?然后从十八线小艺人一步一步往上爬吗?”周霖当时认为苏卿予是陆清彦包的小情人,言语间有点倨傲,“苏小姐,这个圈子里,最不缺的就是美女,演技好的美女更是不缺,可为什么每年拿影后的就只有那么一个?你要知道,资源是最重要的。你签了其他经济公司,也许他们会为你找几个剧本,从配角发展。但是当你三十岁,还在演电视剧里的女三女四的时候,你想过自己的出路吗?”
周霖自己刀子嘴豆腐心,看着水灵灵的小姑娘脸上的稚嫩,语气慢慢放缓,“三十岁之前你如果红不了,那三十岁之后,你很大概率无法走到人前了。女演员的生命周期本就短暂,到时候你甚至很可能在剧里给年龄比你大的男演员当岳母。”
现实被周霖赤-裸裸地摆在苏卿予的面前,尚且不知道两人恋爱关系的周霖还在心里觉得,苏卿予是在欲擒故纵,或是故作矜持。
在这个圈子,倘若傍一个金主就能得到一个主角资源,哪怕对方是个肥头大耳油腻不已的老头,都有的是人愿意自荐枕席。
“这份合同的优待正常,也并不是因为陆总要求的,而是公司觉得你能够得上份合同的标准。毕竟没有谁能在出校园前就演楚析的女主角的。”周霖捏了捏鼻梁,见小姑娘已经有几分松动,带着任务前来的他自然不想失败而归,他随意编了几句慌,“况且,你自己不努力,我们砸再多的资源也没用啊。”
苏卿予最后被周霖说服了,签下了那份A类合同。后续的工作也入周霖所说,公司没有专门砸钱去捧她,而是将各类适合她的剧本交到她手上。比起其他人需要为了一个试镜名额来回奔波时,苏卿予只要感兴趣,她就能拿到那张直通卡,直接试镜。
这对于天生就应该当个演员的苏卿予来说,是最好的培养方法。
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