第五百五十一章 最佳人选-《重生从零六开始》
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等两人开动,陈阳才笑道,“首先,就是直接留用桑坦德的管理团队。”
秦雨和黄珊闻言,立刻毫不犹豫地一起摇头,
将嘴里的饭菜咽下,黄珊正色说道,“如果是单纯的收购,这样做也未尝不是一种办法,但是这是兼并!
别以为我们能占据绝对控股权就万无一失,知道摩根家族是怎么从自己家的银行里被赶出去的吗?
就是因为他们没有把握住经营权!
只要有合适的机会,经营权甚至比控股权更加管用,至少他们可以将银行拆分,让我们的所有成绩化为乌有,
哪怕我们掌握着绝对控股权,却失去了经营权,也只是在给对手送钱,
这个办法绝对不行!”
秦雨含着满嘴的饭菜,也连连点头,
就连邹蓉也在一旁摇头,“从法律的角度来说,绝对控股权确实可以完全掌控公司,也能够任免董事会和管理层,
但当管理层掌控整个公司的中下层管理人员的时候,除非你能将全公司的所有人全部换掉,否则的话,他们完全可以和控股人正面竞争,
那个时候,任何一点冲突对公司都是有害无益,所以,最好的办法,是从一开始就避免这种局面的出现!”
陈阳抬起手,轻轻往下按了按,笑道,“这个我当然知道,我这么说,也只是一种无奈之举而已,算是没有办法的办法,既然你们都不同意,就当我没说,那我就说说第二个。”
说着敲敲桌子,脸色的笑容收敛起来,正色说道,“表面上看,我们需要的是一家跨国银行的掌舵人,但我觉得,其实不是!”
秦雨和黄珊相视一眼,纷纷皱起眉头看向他,“怎么说?”
陈阳正视着两人,说道,“一家跨国银行的掌舵人,需要对这个行业非常了解,比如福尔德,或者高盛的鲍尔森这种,对吗?”
两女一起点头,
黄珊喝了口茶,说道,“这也是我们赶紧最为难的地方,这样的高级金融精英,基本上都是各家大行自己培养出来的,不可能被我们挖走,
而次一级的人才,却又未必能掌控得了这么大的一家国际银行,所以,很难!”
陈阳点点头,看着她说道,“我明白你的意思,不过,我觉得,我们可以将这个人选的必备素质换一下,他可以不必是一位银行家,而只需要是一个对金融行业有一定了解的管理人才,就够了!”
秦雨有点迷糊,不觉皱起眉头看着他,“什么意思?”
这时,黄珊若有所思地说道,“我想,我有点明白老板的意思了。”
秦雨立刻转头看向她,“什么意思?”
黄珊放下筷子,正色说道,“一旦收购成功,在新的彩虹国际银行中,我们有绝对控股权,这就占据了天然的优势,
那么,我们要做的,不是将这家本就成熟的银行,经营得有多好,而是需要时刻盯着,不让这家银行脱离我们的掌控,
所以,老板才说,我们不一定是要一个银行家,而只是一个对金融有所了解的管理人才,
至于真正的管理,一方面,我们可以继续使用桑坦德银行的原有人员,还有随着美国彩虹集团收购而过来的人,我们都可以用,
另一方面,我们还有两个非常重要的人才!”
这时秦雨也明白过来,随着黄珊的话音落下,当即脱口而出,“福尔德和雪莉!”
“没错!”
黄珊打了个响指,说道,“福尔德有丰富的管理经验,他本来就是雷曼兄弟公司的掌舵人,如果不是雷曼出事,由他去担任桑坦德银行的董事长都没有任何问题,
所以有他做参谋,基本上就没有董事长什么事,
另外,雪莉在信息方面有着得天独厚的天赋,有雪莉的帮助,这个董事长,也能做到对整个银行上下了如指掌,
如此一来,雪莉发现和收集问题,福尔德提供解决方案,这个董事长,还真就只是个吉祥物而已,只要不是彻底的外行,由谁来做都行!”
见两女都认同自己的提议,陈阳便笑了笑,摊开手说道,
“那么,谁是这个吉祥物的最佳人选呢?!”
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