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    这件事还是被盛翰钰知道了。

    他问梓涵：“你觉得怎么解决合适？”

    梓涵几乎没有思考，侃侃而谈：“我觉得公司的制度很合理，没有规矩不成方圆，但这件事却不能按公司的规章制度执行。”

    “哦？为什么！”

    盛翰钰身体微微前倾，虽然脸上没有任何的表情变化，但这是他认真的表情。

    他有种预感，预感儿子不会让他失望。

    梓涵并没有注意到父亲的变化，他只顾说自己的看法：“打架的那两个人都是销售部业务主干，开除他们，公司会有很大的损失，而这两个人被开除也一定心生不满，他们到了别的公司大概率也会和顶盛作对，得不偿失……”

    父亲插话：“你的意思是，就这样算了？”

    梓涵：“我没说过就这样算了啊，您等我把话说完再发表意见。”

    盛翰钰于是就没再发声，等着儿子把话说完，他发现自己有点沉不住气，不知道什么原因，以前是不会这样的。

    梓涵接着道：“但是不惩罚他们，也会被公司其他部门诟病，下次再有这样的事情就不好管理了，我的意见是，把他们派出去，派到艰苦难办的地方当经理，开拓业务。”

    “并且这两个部门要有竞争的模式，等年底回来考核，这样既开拓了公司业务，也让公司制度得到保全。”

    盛翰钰很满意。

    儿子的想法就是他的想法，一模一样。

    他眼睛盯着梓涵看，一眨不眨，以前怎么没发现他有这方面的天赋呢？

    是隐藏的深？

    不会。

    若是不认识的人，在陌生人面前装成别的样子还差不多，梓涵是他儿子，是他从小看到大的，从小他就不靠谱……

    对了。

    盛翰钰恍然大悟，梓涵不是不靠谱，而是他的关注点太杂，所以他就简单粗暴的判断，这个儿子不适合做生意，不适合管理公司。

    竟然是自己的错，而且从一开始就错了！

    盛梓涵不知道父亲心里想什么，反而是他见父亲一直盯着他看，心里发慌。

    立即道歉：“爸我错了，我不应该在您面前胡说八道，您千万别告诉我妈，否则我妈会让我写检讨的，我不想写……”

    “你没错，想法很好。”

    梓涵：……
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