第(1/3)页 时莜萱瞪他一眼:“我还以为你有什么好主意呢?就这?要是给他亲妈送回去就能解决问题,我还用跟你商量。” “先不说别人,就你那个宝贝闺女就第一个不同意。” “她不同意就自己养,自己养不了,还要指手画脚?”盛翰钰第一次对女儿不满。 “那像谁?管生不管养的人,好像不只她一个吧,某个人心里没点数吗?” 家里这些孩子,从小到大,都是时莜萱管的多,盛翰钰管的少。 某人心里有数,于是“嘿嘿”笑:“我们家这叫各司其职,然然那是逞能,跟我不能比。” 其实在企业里面当高管的人时间长了,上位者久都会有这样的毛病。 把难题推给别人,找不同的,有能力的人解决不同的事情。 但时袁是个孩子,不应该推给别人。 道理是摆在明面上的,但家是讲情的地方,就不是讲理的地方。 现在时袁就是丢给时莜萱了,她得管啊。 她对老公道:“我想给时袁重新找保姆,不能找传统意义上那种保姆,主要照顾吃喝,看着别磕着碰着就万事大吉的人不行。” “得年轻的,能陪他玩儿,有责任心的,有爱心,有耐心……” 时莜萱考虑的很周到,只是这样的人不太好找。 每项单拎出来都不难,难的是这些要求都要符合,就很不容易。 年轻往往耐心差,有责任心的人大多数认真,性格沉稳,很难疯的起来,爱玩爱闹…… 招聘启事发出去,应聘的人络绎不绝,差点把盛家的门槛都踩破了。 应聘的人多,是有原因的,盛家给的待遇优厚,差不多是市场价的三倍。 各种简历像是雪花一般飞进邮箱,简单筛选后,就是面试。 面试看上去也很简单,就是和时袁单独呆一会儿。 房间里有很多玩具,还有很多书,还有电脑,当然还有在隐蔽的地方,还有一个摄像头! 来应聘的保姆也是五花八门,什么样的都有。 有的进去房间,见没有大人,只有时袁自己,就告诉他你好好玩啊,然后就自己看看书或者是玩电脑。 有的面试者甚至坐在椅子上打盹。 当然也有很尽责任的,主动和时袁说话,问他渴不渴? 饿不饿? 陪他一起玩,好不好? 第(1/3)页