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    尤其是邹凯，看他的样子，估计尿都快被吓出来了。

    笑了笑，张嵘拍拍手，轻松的说：“好了，害群之马已经被清出去了，这是好事，大家开心点。”

    高管们纷纷不尴不尬的笑了下，依然还有些忧心忡忡。

    大棒下去了，萝卜还没给，张嵘冲霞姐示意了下，便起身说：“我打个电话，李总你继续。”

    说罢，他便拿着手机先出去了。

    霞姐心领神会，待他出去后，便继续主持起会议来：“下面我说一下公司合并后的几个重点工作吧！第一个，涨薪的问题……”

    集体涨薪的消息，她一早就放出去了，但幅度并没有透露。

    想要稳定军心，没有比钱更管用的东西了。

    对于普通员工而言，公司换不换老板，合不合并都不重要，只要不扣工资就行。

    都是打工人，给谁打工不是打工？

    所以，基本上涨薪这招一出，基本上就满足了绝大多数员工的诉求了。

    这块自然是财务部来处理，霞姐将这项工作交给了梅总，让她负责测算出一个具体的幅度，最低不低于10%。

    涨薪对员工是有用的，但对于高管而言，多那么一两成的工资完全不疼不痒，并没有多少意义。

    高管们在乎的只有一个东西，那就是股权激励。

    公司合并之后，高管们手里的原始股的比例也自然而然会被稀释，他们嘴上不说，心里肯定是有怨气的。

    一味的高压并不能解决这个问题，必须要让他们看到真实的利益才行。

    霞姐环视一圈，正色说：“我知道，大家对股权稀释的问题比较看重，觉得自己的利益受到了影响，这点我能够理解，但我想告诉大家，你们并没有受到损失，反而占了大便宜，你们信吗？”

    高管们没人说话，都在等她的进一步解释。

    霞姐冲梅总问：“梅总，金世佳娱乐去年的净利润是多少？”

    梅总扶了扶眼镜：“3.94个亿。”

    点点头，霞姐傲然表示：“春夏秋冬是去年五月底建立的，但去年全年的利润，已经有1.2个亿了。今年刚过去三个多月，但春夏秋冬的盈利，已经突破三十七个亿了。”

    高管们默默听着，视线纷纷投向了张嵘。

    大家都知道，春夏秋冬之所以能有这么高的收入，大部分都是张嵘两部电影的功劳。
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