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    “过量致死的我们不吃。”王卓笑道：“一般我们吃的都是那种解剖实验死掉的，麻醉过量的都送到食堂去了，大师傅把它们做成红烧鸡块，非常受欢迎的。”

    “用兔子怎么能做出鸡块呢了五千元的经费，并且告诉甘霖超支的话可以实报实销，甘霖还是第一次做这种实践性的兼职工作，接到任务后很兴奋的投入到了工作之中。

    国庆后的第三个星期日，王卓打着盛世王朝医药事业部的旗号，正式举办了一场别开生面的招聘会。

    盛世王朝的前身是珠宝公司，业务里是没有医药产品这一项的，不过借壳的st中征却是个业务面非常广泛的集团公司，其中就有医药品和器械这一项。

    当初盛世王朝借壳上市时，st中征剥离了大多数不良资产，当时矿业项目和医药项目也是不良资产的重灾区，可是却不在剥离之列，曾引起很多股评人和业内人士的猜测，猜想盛世王朝将来的发展方向也许是这两项之一，就连秦学和肖万军都是这么分析的。

    后来桃源铜矿的问世果然验证了大家的猜测，盛世王朝的矿产事业部自此一飞冲天，上下员工扬眉吐气，而医药事业部的人员则产生了一场地震般的变动，很多有实力的骨干纷纷选择了跳槽，因为即使集团的董事长是学医的，将来医药事业部肯定会有一番发展，但谁能等得了他七八年后毕业

    如今的医药事业部已经缩水成了一个上下不足五十人的小部门，所有的研发项目全部停滞，有的干脆就是整支研发团队集体跳槽，扔下了一副烂摊子。由于st中征的前医药事业部走的是发达国家的研发授权生产承包营销的非主流路线，所以现在的医药事业部在骨干离职后，基本已经名存实亡。

    反正这个部门也是当初借壳st中征时买一送一附带过来的，王卓他们只是看中了那几张研发资质的牌照和营销许可而已，要知道这种“准入证”是比较难办的，其中有几张需要数年的从业资历才能领取，光办证都要花一笔不菲的公关费。

    医药事业部的整合项目书已经数次呈上了王卓的案头了，只不过一直没有让他满意而已，现在他要亲自带队搞解酒药的研发，那些项目书也就彻底变成了废纸。

    招聘会在一家三星级酒店举行，接到面试通知的大约有二百多人，当他们手中拿着自己的简历，坐在酒店的礼堂内，看到一个主持人模样的家伙登上主席台的时候，都有一种怪异的感觉。

    “喂喂”主持人对着麦克风试音后，清了清嗓子朗声说道：“各位，欢迎参加盛世王朝医药事业部本次的人才招聘会，下面我宣读一下本次招聘会的流程。”

    不知是谁带头鼓起了掌，见主持人也面带笑容的拍了拍手，下面渐渐响起了迎合的掌声。这要是参加什么庆典活动，恐怕没几个人会给他这个面子，但这是关系到今后一段时间饭碗问题的招聘会，大家心里都在想，不捧场的话万一被哪个领导看到并记下来，自己岂不是出师未捷身先死了

    “第一批招录的是试饮员，我在这里再强调一下纪律，这一项男女不限，年龄不限，身体条件不限，但坚决杜绝事先饮用醒酒药之类的作弊行为”
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