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    胡至标就这样默默的看着周美电器小前台满眼感动的离开茶室，他心里很确定这一幕只是偶然发生，正好被自己碰见而已。

    不过这种突发情况，还有对突发情况的处理，似乎能够解释周美电器凝聚力和服务文化的起始源头。

    “就是在眼前这个人身上啊。”胡至标瞧了一眼熊白洲，手中的礼物沉甸甸的。

    上电梯的时候，胡至标眼神里有一种“不成功，便成仁”的偏激决断，这样一打岔反而收敛了许多。

    果然，美丽的事情能够让世人变得宽容，不仅对别人，也对自己。

    不过这对熊白洲来说只是一个插曲，不管小前台心里怎么感动，这只是熊白洲领导方式的一种体现，他把倒好的茶水推给胡至标：“胡总来找我，是不是有什么事情？”

    “您好，熊老板。”胡至标操着带着石歧口音的普通话，稳重又干脆的说道：“之前我和管总讲了一些爱多电子的困难，后来发现没有说清楚，因为我们的麻烦不止这么点。”

    “所以想当面解释，也听听熊老板的意见。”

    胡至标当时为了掩饰，故意提了部分要求，管才让根据熊白洲的指示全部答应了，可现在胡至标似乎又不太满足，还想申请更大的优惠或者支持。

    听上去有点“不知好歹”，过于贪心，无限压榨别人的善意。

    管才让不吭声，这件事换他处理肯定不是这个方式。

    他也算是老持沉重的人，在政府和企业都有丰富的社会经验，现在又在周美电器身居高层，对胡至标这种得寸进尺的做法不太满意。

    不过现在是大老板插手，管才让反而觉得这是一个好机会，可以从大老板的做事方略里学到一些东西。

    熊白洲很平静，清澈的眼神注视着胡至标：“胡总请说，你们还面临什么困难。”

    “钱！”

    胡至标很直接说道：“爱多缺钱！”

    管才让皱着眉头，沉声说道：“你们爱多10月份刚买下央视体育频道的广告，现在资金链有点紧张很正常。这才12月初，广告效应不会那么快显现出来。”

    “我知道。”胡至标飞快的接口：“但是我已经等不及了，因为我想做一件大事，手里很缺钱。”

    胡至标的口气很肯定，又很急切。

    “什么大事？”管才让问道。

    胡至标不回答，端起茶杯一口饮尽。
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