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    这个待遇一处，瞬间一片哗然！

    省医院的主任医师跟地方医院不同，这就是幼师，小学老师跟大学老师的区别了，那不是一个级别的！

    廖怀忠这个资历，也许去省医院也就是这个级别。

    多少医生爬几十年才能到的，没想到萧牧之一步登天啊。

    “另外，关于手术团队，愿意跟萧医生走的都可以留下，安排岗位给待遇，另外给高福利。”

    瞬间廖怀忠脸色铁青，这就是挖墙脚来了。

    “金主任，您要这么说的话，我还真不欢迎您。”

    廖怀忠半开玩笑的说了一句：“萧医生是我们这里最年轻也是最重要的人才，您挖走了，我们怎么办？”

    “老廖，大局观，你要有一盘棋的大局意识。”

    金主任虽然笑容满面但是依旧带着威胁：“一个人才，尤其是能推动医疗改革发展的闯将，放到最合适他的位置，那才是能发光发热吧？”

    “可是……”

    “我问你，如果说一条鱼，你放到鱼缸里，那也只能是一条小鱼，成长空间有限，可是放到池塘，它就能成长起来，对不对？”

    金主任貌似带着一丝悲悯拍拍廖怀忠的肩膀：“老廖啊，要有牺牲奉献精神啊，别老纠结蝇头小利。”

    话虽然说得漂亮，无可反驳。

    可是廖怀忠怎么不清楚他们打的小算盘。

    晋升考核需要一些具体的数据，包括的就是对人才的培养，以及对于很多其他方面的配置等等。

    “抱歉，我的根在淄城，我不会选择去北河！”

    此时萧牧之平静的站起身，直接拒绝了这个好意。

    “为什么，你要知道，我们哪里的学术水平包括硬件，软件，绝不是一个淄城医院可以比拟的！”

    “抱歉，我只会留在淄城！”

    萧牧之怎么会不知道其中的区别，太大了！

    “我想听听你的理由！”

    金主任有些恼火问道。

    “我觉得在落后的地方做贡献，比去先进的地方工作更有意义！”

    萧牧之的话让寇作英若有所思，刚刚他还是心动了，尤其是看到淄城的环境，确实跟大医院差别还是不小的！

    能回去也不错，没有石副院长制约，也许能大展拳脚。
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