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    这会已经是晚上九点钟了。公司会议室的灯依旧亮着其，普通员工们都已经下班，但公司高层们却聚集在会议室里面开会。

    像这样的会议以前是一个礼拜一次，但却变成了三天甚至两天一次，每次会议的内容里面是一个主题，那就是如何提升公司的业绩。

    是的，作为国内最老的中成药公司之一，百草堂曾经对于业绩是从来不愁，因为品牌经营比较久的原因，他们一直有着不错的市场认同度，跟渠道商们关系也都非常好，所以从来就不需要担心销量的问题。

    可现在时代已经不同了，伴随着百草堂与中医药业的进一步竞争，双方之间的业务争夺冲突越来越恶劣。

    但让人尴尬的就在于明明实力更加强悍的老牌企业百草堂却一直处于下风。市场额被中医药业这个后期之秀一步一步的抢走，以至于现在都落魄到可以称之为惨淡的处境了，今年的利润更是比往常缩水到他们都不愿意将财报放到市面上让股民们去看。

    在这么一个情况下，公司自然也是风雨飘摇，尤其是市场部这几个部门更是遭受了重创，几乎一个月就要换血一次，只要成绩还在一直往下降，市场部这边就一直在换人，不断的招人又不断的开人。

    同时公司高管们也差不多到目前为止，高管团队已经经历了三次大换血，如果这个月还是不能止住下滑的颓势并且改善过来的话，恐怕接下来公司的高管们又要换掉一大批。

    周德华作为公司的总经理，在三次大换血之中可谓是稳如泰山，原因是因为他是公司元老在公司已经干了很多年了，也称得上老板最信赖的管理之一。

    但老板信赖你是好事，可不意味着他会一直信赖你，连续三次都改变不了的话，谁能保证下一次他会不会耐心被耗干净，然后就对自己动刀子呢？

    所以在这次会议上。周德华的表情也格外严肃，指了指屏幕后面的市场报告，重重一拍桌子出声说道：“这已经是这个月第五次开会了，我再跟你们强调一次，我们接下来只有半个月的时间来改变这一切，如果这个月月底之前我们市场方面的问题还是没有得到解决，并且继续往下滑的话，那么恭喜各位，到时候包括我在内，咱们都可以准备找新公司了。”

    听到周德华的话后众多高管们纷纷脸色一苦，尤其是市场部这边的人更是尴尬无比。
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