第450章人才观-《重生迈步从头越》


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    宇文星回来,收购了两家欧洲企业的事情迅速在集团高层传开。

    刚刚到位的路易斯迅速指示香岛银行复牌,同时决定到岛倭国和欧洲开办分行。

    有重世这颗大树在,相对于其它同行,他遇到的阻碍降低不少,压力轻了不少。

    龙建华只见过他一面,接着就闭门不出。

    他太忙了。

    特区那些工厂需要配备中层和高层,可现在培养不过来啊。

    他一直在挖人、招人,可香岛的企业也学大方了,加薪给股份,严防死守,防火防盗防重世。

    23日下午,他终于把集团中高层职位确定,制成表格,然后交给宇文星、高博士、章博士、刘胜男、李艺童和赵惠仪等集团总经理层过目。

    24日十点,七人在董事长小会议室开会。

    龙建华把人介绍一遍后,进行开场白,“我先讲一下。”

    “首先,我们集团迎来了高总和章总,提拔了赵总,使得我们总经理层人数达到七个。今后,有各位的忙活,我的事情就会少一些。”

    “其次,我们1980年的销售总额完成十二点三五亿美刀,纯利达到三点一亿美刀,这也算一个历史突破吧。”

    “第三,也是今天要讨论的重点。大家手里都有一张表格,这是我花了近十天才确定的。我可能有点高高在上,对有的人看得不如各位透彻,请大家进行修正。”

    “这些中层,关系到我们公司1981年的目标是否能完成,更关系到未来是否能稳健成长。”

    他的话音落了十来秒,高博士挠挠脸,“龙总,我没想到重世集团竟然有这么分子公司。除开刚刚收购的两个公司和那个参股公司不算,内部已经有十二个;而特区那里,还有三个要在八月投产、两个在九月投产、三个在十月投产。”

    “这么多公司,我们这个管理结构是不是该改变一下,不然管不过来、会造成失控的。”
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