第(1/3)页 9月中旬,家教网的广告开始登录央视黄金时段,许多家长被其中那句:让名牌大学走进您的孩子,彻底击穿心理防线。 上世纪末,由于教育产业的滞后,大学生属于稀有物种,只要毕业大把企业抢着要,很多大学生是非国企、外企不进,你要是大学毕业进一家民营企业,同学聚会的时候都不好意思说。 21世纪之后,教育产业开始蓬勃发展,各大院校也开始全面扩招,大学生逐渐成为大多数物种,企业对大学生的学历要求也越来越高,名校毕业就是比普通大学生就业机会要多得多。 这种变化作为孩子们来说肯定感受不到,但是家长们整天面对社会,自然感触良多,原本:你不好好学习,将来要饭都没你的份,从一句吓唬孩子的空话,似乎正在逐渐变成现实。 特别是08年全球金融海啸之后,大学生就业成为一个社会性的问题,被越来越多的媒体报道,按照人力资源社会保障部统计08年华夏大学毕业生是559万,而09年这个数字将会达到610万,如此多的大学生一下子涌入就业市场,企业需求却在逐步减少。 家长们看在眼里急在心里,偏偏玩儿是孩子的天性,真正喜欢学习的天生学霸只是极少数的一撮人,怎么提升孩子的学习成绩,就成了家长们的头等大事。 许多家长在看到广告的第一时间就打开电脑,开始搜索家教网,当他们看着首页上那一个个名牌大学的优秀家教履历时,不禁亮眼放光。 其实优秀家教履历也是刚刚上线的一项功能,类似于微博认证,这个灵感一开始来源于上次高考状元竞价活动,所有的高考状元都被颁发了一枚家教网制作的徽章。 后来前几年的高考状元们一看,这不行啊,谁还不是个高考状元了?于是开始向家教网客服反应,反应的人多了,客服就把情况上报到了方黎这里。 于是方黎干脆就让程序员专门设计了一个认证系统,不仅仅可以认证高考状元,包括一些有国家认证的专业技能,辅导的学生考上重点大学、高中之类的都纳入了认证环节。 由于申请认证的家教越来越多,申请的认证也是五花八门,方黎只好单独成立了一个审核部门,一开始高管们对方黎这项决定并不看好,毕竟直接多了一个独立部门,所需要的人力物力,自然少不了。 第(1/3)页