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    王晨还特意查了下这公司，资金的确挺雄厚。

    刚联系的还闹了一个笑话，对面一听王晨要找一个能协老板处理综合情况、调查研究、联系接待、办理合同文件的帮手，要年轻有内涵那种，当天晚上就发了十几分简历过来。

    还以为最近人才扎堆的王晨挨个看完后脸直接就黑了，先不说这些简历上的主人文化如何，长的都很不错也都挺有“内涵”，不过老子要的是ceo，不是他娘的生活秘书。

    把我想成什么人了....

    默默地把几份不错的简历保存好，王晨这才又打了个电话过去严肃的将自己的要求再提了一遍，着重声明自己要的是ceo不是秘书，而且是要五百强中任过职的那种，顺便爆出了自己的来历。

    这下对面才搞懂是自己误会了，不过没关系，有内涵的秘书有，五百强的ceo那也有，不过这种人才很少，他们手上也不多，而且这种级别的人才是挑老板的，所以智能王晨自己谈。

    王晨倒没什么意见，毕竟这可是ceo，不是什么大白菜，相性很重要，王晨可不想随便找个人来最后和自己尿不到一块去。

    最终考虑到王晨目前的情况和要求，发到手中的简历一共有三份，两男一女，年龄都在三十岁左右，全都在五百强企业担任过ceo的职务，而且他们已经提前联系过了，对于王晨的来头他们也很感兴趣。

    虚拟成像技术啊，最近传的沸沸扬扬的，搞不好又是一家千亿级别的独角兽公司。

    猎豹优先推的都是帝都周围的人才，王晨过去不出意外的话今天就能和他们见上面，这一点王晨很满意，对面的效率让王晨很喜欢。

    这不，刚到猎豹的总部大楼，和王晨联系的那位经理已经在楼下等着了，见王晨下次赶紧迎了上来满脸笑意的和王晨握了握手“欢迎欢迎，王先生不愧是国内科技一侧的领军人物，年轻有为啊。”

    见面就是一个马屁，王晨有些好笑的说道“过奖了，都是混口饭吃。”

    “随便混口饭就是千亿级别的独角兽，大佬不愧是大佬，佩服。”这经理嘴皮子也很溜转个弯又拍了过来。

    “行了行了，你这说我的我快飘起来了，还是办正事吧。”王晨赶紧打断了这人的话。

    那经理也不尴尬笑着做了一个请的手势“楼上已经安排好了，王先生请吧。”
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