第七十章:工作-《篮坛最强主帅》


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    “谢谢!”陈风对他点点头,随后拿过履历,翻动了起来。

    大致了解了应聘者的信息后,他将履历表放在一边,拿起了一张表格。

    表格上写满了助理教练的名字以及他们的分工任务。

    其实,在nba里一支教练团队是由主教练以及许多的助理教练组成的。

    不同于cba的教练团队,nba的教练团队的人数是比较多的,助理教练的分工也是比较细致的。

    cba的助理教练可能就三四个人,一人负责协助主教练训练,一人负责战术……

    但在nba就不一样了,他们的分工会更加细致。

    就比如体能训练、各球员的技术训练,技战术的分析等等。

    之所以设立这么多教练主要还是为了给主帅提供更多的时间来研究己方和敌方,针对性的布置战术。

    而现在,陈风教练团队的招募进展十分迅速,大部分的助理教练都已经顺利入职了,现在他就缺一位进攻助理教练以及技战术分析师了。

    这两个职位相比于其他的体能训练来说还是要重要一点的。

    所以,对于这两个教练的人选他都会亲自把关。

    毕竟这两个位置对于球队来说还是挺重要的。

    尤其是技战术分析师这个位置,在许多球队主教练的心目中,他的地位可以说是仅次于自己的存在。

    而他们的工作就只有一个,分析!分析对手球队,分析自己的球队。

    一般来说,他们的工作流程基本上都是从赛前对比赛的对手分析、然后给出意见,最后由主教练来制定针对性的训练计划。

    而在比赛中,他们则需要即时分析、纪录场上的数据,半场休息调整时给出客观的意见,再到赛后的全程总结、进行球队分析,看看这场比赛哪里做的好,哪里做的不好。

    最后再进入下一场比赛的筹备。

    整个过程中,球队的技战术分析师着力于为教练提供尽可能客观的参考。

    包括建立合理的对手战术模型,客观地反应球员表现,最终通过数据来给出客观的建议。


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