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    再次得到了强有力的助力，师徒两人都十分满意的辞别袁会长，坐飞机回到了京城。

    紧接着杨振兴又被高会长拉走，拉着他组建成立出塞团队和厨艺表演团的事情。

    几天没见，杨振兴发现高会长在行动执行上是真的高效。

    全国烹饪协会那边才刚通过了他们的提议不久，这边高会长就借着中烹协和名厨委员会的便利，向各地烹协发出了通知。

    希望各地能够配合工作，上报当地那些快要失传的传统厨艺和菜品，并让继承了这些手艺的厨师尽快上京，进行统计审查。

    未来等表演团成立后，就可以多一个途径去传承技艺，还能多一个收入渠道，改善自己的生活。

    同时还希望各地烹协可以推荐一些年轻的优秀厨师，同样来京接受选拔。

    告诉他们未来烹协这边名厨委员会会以选拔出来的厨师为中心，组织出国参加各类国际烹饪赛事。

    对于第一条通知，各地烹协纷纷响应号召。

    不仅仅是为了保护传统技艺，如果当地有什么特色厨艺技艺能入选表演团，然后到全国各地乃至国外进行表演。

    回头他们当地也可以专门自己搞起来，以此作为吸引点，对外宣传，吸引更多的人到当地旅游，拉动当地经济。

    但是在第二条上却遇到了一些困难和阻挠。

    年轻厨师这边是非常希望自己能获得这样一个可以出国比赛的机会。

    不管从名还是从利两方面出发，只要取得成绩，对他们而言就是有利无弊的大好事，都认为这是难得的镀金机会。

    可他们所在的工作单位却不这样认为，可以说支持和担忧并存。

    支持是因为他们这里出去的厨师能出国开阔眼界，提高自己的厨艺，回来后对他们的生意可以起到很大的帮助。

    担忧的地方同样是害怕这些人镀完一层金身，因为自己实力和视野开拓了，就不愿意再回来了。

    或者回来后提出各种破格的条件，他们很难接受这样的结果。


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