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    至于有没有什么问题？

    这个吧，在我看来咱们要不还添加一个制度在里面？”

    夏月淑放下的笔记本，说出了这样一番话。她以说话，朱老三立马紧张的看着她。

    要知道，朱老三也是棒头儿的，如果限制太大了，他也要跟着吃亏的。

    “月淑你有什么想法尽管说，咱们这个是年底大会，今天大家都可以畅所欲言。”

    刘淼笑呵呵的看着夏月淑，这个他一直在培养的以后的人力社总经理。

    “是这样的老板，我觉得光是这样的惩罚奖励，并不能最大限度调动起来所有人的态度和热情。

    我觉得，可以增加这么一条。根据团队好评和星级，可以有优先得到派单的奖励。

    比如说，一个小组从来没有任何返工问题，也没有出现过客户投诉的现象。

    那么，这个小组就是一个优质小组。

    这样的小组，到时候让派单的工作人员，直接优先安排单子。

    比如，一个区域有两个小组，这两个小组，一个是四星，一个是五星。

    而一个单子，这两个小组都有资格。到时候的话，五星小组就自动优先获得这个单子。

    我也就是这么一说，不知道行不行，这个需要老板您拿主意。”

    闻言，刘淼眼睛突然一亮，好家伙这玩意儿好啊，简直太好了。说句实话，他自己都疏忽了。

    并不是想不到，而是一时之间给疏忽了。所以，当你要决定一个计划的时候，最好还是开会讨论一下。

    群策群力，大家一起想，总比一个人想的周全一些。

    “好，非常不错，月淑的想法非常的具有可行性。

    就这么办了，这一条也加入到公司规章制度里面。三哥，耗儿鱼，你们两位有没有什么想法？”

    闻言，朱老三皱了皱眉头，然后正准备说话。没想到，坐在他身后的耗儿鱼，直接桶了朱老三一下，让本来准备说点什么的朱老三犹豫了一下最后点点头。

    “我没得啥子问题，这个我觉得可以。”

    听到朱老三这么说，他身后的耗儿鱼松了一口气。

    刘淼也是满意的点点头，朱老三这句话让他欣慰了一下。

    尼玛，如果你事事都以棒棒儿为中心，那么你这个股东明年一开年，刘淼就要想办法把你踢出去了。
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