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    作为一名重生者，如果连重生者的核心素养都没有，还不如把自己弄死，再回回炉呢。

    连重生都做到了，还担心不拥有整个世界嘛！

    一切尽在掌握之中。

    这就是有格局有能力的人，与普通人的区别吧。

    未来已经被清晰预见。

    公司实行股份制集团化经营，做大做强是必然的，公司内部，没有谁是叶家人，谁不是叶家人之分，只按持有股份说话，每位持股人都有权利和义务，你的股份属于你个人财产的一部分，个人拥有完全支配权。

    反之，如果公司只是谁家谁家的，或者某个个人的，企业又怎能做大？就算做起来，又能走的了多远？

    将来，玉然乳业要被做成华囯第一，作为华囯第一乳业，钱，对于秦著泽来讲，恐怕只是个数字而已，当钱成为概念时，赋予钱新的生命活力的途径，不再是福布斯榜上的名次和惊世骇俗的数字，做公益慈善必须要有，反哺社会是一名大企业家起码要做的，而除了公益慈善，那其他呢？一定会有更值得的投入。

    这些，只待时间。

    当下，要做好当下。

    新厂建起来要一个精练的管理团队，秦著泽决定提早动手招聘核心管理层。

    目前，需要有财务管理人员和一个秘书。

    厂子动工，总是要动钱，必须要有专职专业管财务的，做好预算和收支账目。

    这段时间，事无巨细，均是秦著泽亲自联络布置，牵扯精力颇大，若有一个秘书时刻跟着，只需秦著泽动动嘴，跑腿和接打电话这些事，秘书就全办了。

    是时候招兵买马啦！

    临时在沽泉县城租了几间房做办公室用，这里到厂区只有十公里车程，来往起来比从张垣市要省很长的距离，租来的房子结构和空间比较大，就是墙壁有些破破烂烂，这个好办，找装修工把房子重新刮腻子粉刷一遍，做好保洁即可，不用精美装潢，干净整洁就行，临时办公用一用，投入多了属于浪费，厂区的办公楼盖起来，就搬过去。

    从沽泉县城招聘是不可能的，塞外地广人稀，本来人口就少，经济非常不发达，小县城贼鸡小。

    秦著泽招人肯定要挑一挑，薪金待遇不会少，亲手挑的人，亲手培养，还要留得住，为企业打造一个强中强的团队，对企业发展极为重要，只要在地球上做事，永远要以人为本。

    招人才，必须要从经济发达地区招。

    张垣市，也不在秦著泽考虑之内。

    最后，秦著泽决定从上谷先试着找一找。

    古城上谷市曾经直隶过三省，底蕴厚重，人口众多，并且有多所大学，其中还有两所百年名校。

    从哪里招？

    怎么招？

    当然要公开招聘，择优聘用。
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