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    心里吐着槽，从口袋里掏出一包硬经典点上，拖着疲惫的步伐一步一步挪到十字路口，准备从这里过马路去地铁站。

    其实春广场楼下就有通往地铁站的地下通道，而且还有冷气，只是他不愿意钻洞子，尤其是心情郁闷的时候，头顶着太阳，看看周围的车水马龙，起码也没那么压抑。

    工作七年，干过三家公司，除了第一家是合同期满自己辞职，后面两家都是倒霉催的，碰上公司被上级集团公司打包出售，给并到了旗下的主体上市公司，

    说白了就是左手换右手，顺带圈一笔。

    听上去似乎不错，怎么也算上市了吧。

    只是这种并购往往伴随着人事变动，谁留下谁离开，其实早在并购计划定出来的时候就已经确定，不管那些高管老爷是怎么想的，反正连着两家，沈跃在干完并购前最苦最累的活之后，就挨了几下软刀子，被逼得自己走人了，不只是他，原来整个人事行政部的人都一样。

    嗨，都是干人事这一行，那些手段谁还没见过似的，堂堂市值几百亿的大集团，为了省几个劳动补偿金就跟自己人玩这一套，真是欠的。

    不愿意受那些腌臜气，结果就是要重新找工作呗。

    从外行转到行政，再转到人力资源，从小喽啰到主管再干到经理，沈跃的专业知识都是自己从实践中摸索着学来，典型中用不中看的野路子，再加上非主流学校的非科班大专学历，都给他的求职制造了不少的障碍。

    这不，空窗期两个多月了，大大小小面试了十几家公司，到现在为止，还是没能重新安定下来。

    也不是没有愿意录用他的老板，只是他不再愿意去那些集团下面的子公司孙公司上班，天知道哪天又要被撤被卖了，被赶了两回还不够啊！


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