第0073章 千万广告预算-《重生科技狂人》
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对于唐焕思维上的乾坤大挪移,听得津津有味的陆小虎四人明显无法适应,大眼瞪小眼地相互看着,不明白说的什么意思。
周密一挥手,驱赶着四人,“赶紧该上哪就去哪,别没事就往总裁办公室里面跑,让外人看到了,笑话你们不懂规矩。”
一听这话,陆小虎他们赶紧嘻嘻哈哈地抱头鼠窜。
见办公室里安静了下来,周密说道:“那就按照你说的办,我去找人做广告方案。对了,霍老板希望你到香江后,能够安排个机会,彼此见个面,应该只是为了认识一下,顺便增进一下交情。。”
唐焕点了点头,“人家那是看着我外公的面子抬举我,我不好拿大,尽快安排吧,顺便把他的产业打造成使用哲儒产品的明星客户,如此一来,我们在市场推广上会省不少力气。”
&可真是走一步看三步。”周密笑着点了点头,“那你瞧瞧文件,了解一下公司的情况,我去忙了。”
唐焕点了点头,拿起员工花名册翻了一下,他比较关心目前的员工素质。
毕竟哲儒是个高科技公司,对人员的学历不可避免地有些要求,要不然个人电脑这个新生的工具根本无法被理解。
&年,香江推出六年免费强制小学教育,并于1978年推广至中三程度。
在这之前,香港的小学毕业生都要参加小学会考,来取得学历的确认,以便投身社会工作。
自从六年强制小学教育推行后,小学会考被升中试取代,作为升读中学的竞争准则。
到九年强制教育推行后,升中试为学能测验所取代,并于中三设立“中三淘汰试”,以便遴选适合升读高中教育的学生。
当然,随着经济的发展,对高学历人才的大量需求,也渐渐地明显起来。
仅从员工资料上来看,其中大学学历的比例很高,于是唐焕便拿着花名册,随意抽查了几个,叫进来面谈一下,结果还成。
唐焕很少如此亲力亲为地工作,足见他对香江这个基地的重视程度了。
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