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    “所以空间信息科技公司，售卖出的设备只能返厂修理。”

    这方面，空间信息科技公司也寻求过解决方法，他们内部开设了培训机构，培养了一些相关人才，但空间信息科技公司的格调比较高，参加培训的人才都是硕士起步，或者也因为，牵扯到一些保密问题，他们也无法大量招收社会的人才进行培养。

    奕星公司就没有这个问题了，只要不牵扯到理论的内容，简单工作都交给技能人才做就可以了。

    赵奕连翻的解释让所有人明白过来。

    李副市长听得眼睛发亮，最受到注意的一句话是，‘奕星需要招聘超过两百人’。

    这就提供了两百个技术工作岗位。

    空间链接技术可是保密性质的，外来人才根本招不到，肯定会单独进行相关的培训。

    培训的人员从哪里找？

    本地肯定优先啊！

    刘志北也反应过来，马上道，“赵院士，只要你有要求，觉得我们大学可以，我们肯定无条件配合啊！”

    他继续道。“大学开设相关的专业，我可以保证，肯定是全力支持的，但就是教材、教学人员——”

    这个他可不敢说。。

    想找懂空间链接相关技术，并且肯到郑阳大学参与教学工作的人才，难度实在是太高太高了。

    刘志北继续道，“还有，开设相关的专业是需要评估的，一切都准备好，走流程也要走上一年，估计要明年的九月份，才能申请下来，因为是全新的学科，还是从专科开始。”

    “那没关系。”

    赵奕道，“什么级别的学历，都没问题，另外，教学人员也不用担心，我们公司可以派人当专业的教学人员，放心吧，肯定是最好的老师。”

    “暂时，我们是想面向社会招收人员，然后进行对口的培训，但是一个弊端就是，没有经过系统化的培养，工作中肯定会遇到很多问题。”

    “所以我是希望，我们招收这一些人员，等明年开设了相关专业以后，能到大学里半工半读，建个快速班，一起进行快速系统化的学习。”

    刘志北听着连续点头，“这个没问题，不过，赵院士啊，就是你们现在准备招的这批人，能不能考虑我们大学的毕业生。”

    “毕业生？”

    “对，现在已经四月了，马上又到了毕业季，既然是要招人才，能不能优先考虑郑阳大学，都是应届生。”他满是期待的说道。

    “这个——”

    赵奕犹豫了一下，“但是这些毕业生，愿意进了公司以后，明年继续到大学里半工半读吗？”

    “放心吧，肯定愿意！”

    刘志北拍着胸脯笑道，“能进奕星，别说是进个快速班，就算是多读上三年、四年，也肯定有很多人愿意。”

    ——

    等一切都谈好以后，赵奕马上召开了公司的内部会议，说的都是光能接收转化器的调试工作。

    然后他点了几个参与工作的人员，让他们分别撰写一份‘培训学习方案’，“每个人写个方案。需要掌握什么技术，需要了解什么知识，等等。现在大家有什么建议都说出来。”

    很快大家就开始畅所欲言。

    会议上被提到最多的就是‘复合函数解析’，因为工作牵扯到密匙的解析，复杂函数解析是肯定需要的，只是调试工作遇到特殊情况，也可以重新进行解析对比，以验证密匙的正确性。

    还有，需要光子能量转变相关的知识。

    当遇到棘手的问题时，就能够通过查看光束状态，以最快的速度找出问题所在。

    另外还有，太阳能发电技术理论。

    当光学接收转化装置进行整体运作检测的时候，内部也可能会出现问题，就需要懂一些太阳能技术理论。

    以上都直接被赵奕‘否’了。

    他苦笑的说道，“这些复杂的东西就不要说了，我们现在是培养一线的技能人才，而不是要培养理论专家、科研人才。”

    “一线的技能人才，掌握基本的操作能力就可以了，如果真碰到了无法解决的问题，可以找更高一级，或者找你们解决呀。”

    “也对！”

    “是啊！”

    “如果是基本的操作，确实不需要什么理论知识。”

    “只是电子操作，太简单了！”
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