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    “都是黑咖啡，装什么优乐美！”蔡东丰嗤笑道。

    两人斗嘴期间，喻颖接着与黄锋沟通。

    “不知道黄先生之前在哪里任职？”喻颖问道。

    黄锋说道：“之前我在良心想担任产品经理，现在正在寻找机会。这样吧，我身上就带有简历，不知道蔡总能否给个机会互相了解一下？”

    “那好，我们先一起吃个饭吧。”蔡东丰说道。

    饭桌上，蔡东丰和喻颖看了黄锋的简历，的确非常优秀。只可惜，在良心想这种偏国企管理风格的企业，单凭能力优秀不一定能冒头。

    蔡东丰想起了上辈子的自己，或许是一开始起点比较高，又或是不愿改变，又或是情商不高，始终待在一个池塘中，一直没有跳出来。

    虽然这个池塘足够大，是很多求职者梦寐以求的地方。

    因此，他格外佩服黄锋，不仅是因为他后来的成就，也是因为他看到了好机会，就勇于尝试、改变的决心！

    这种人，活该他成功。

    “很好，你正是我们需要的人，i    want    you！”蔡东丰说道，“我先提一下公司现况和可以提供给你的待遇，你看看能否达到你的预期。”

    “好的！”黄锋点头道。

    招聘是双向选择，企业发了offer，就轮到求职者挑选了。不仅企业可以拒绝求职者，求职者照样可以拒绝企业。

    优秀的人，同时被多家企业看中，这十分正常。

    “我们公司刚刚成立，办公地点刚刚租好，就在良心想大厦！”蔡东丰说道，“产品已经研发出来了，也经过了测试，但加工、销售渠道都还没有。初创公司，一开始资金并不充沛，因此我能给你的工资可能不会很高，但我愿意聘请你为我们的总经理，负责产品注册、生产和销售渠道的建立。”

    听到这里，蔡东丰明显感觉到了黄锋的心动。

    从一个产品经理直接升级为总经理！即便是在创业公司里，也非常难得！
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