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    “夏总，你刚才说的，不会是认真的吧？”

    当两人从装修公司出来后，刘平一脸焦急的问道。

    在他看来，夏言这个方案，实在太那啥了……

    他都想不到一个词来形容了。

    “你觉得我是在开玩笑？”

    夏言看了他一眼，他自然知道这位在担心什么。

    不过，他也懒得解释了……

    毕竟，他也没想好该怎么解释。

    总不可能告诉这位，自己是为亏钱才专门这样干的吧……

    当然，一些说法还是要给的。

    要是把这位给吓跑了，谁来帮他做事儿？

    后面还有一大摊子事儿呢……

    要是没有这位的帮忙，他可玩不转。

    他想了想，说道：“你放心吧，山人自有妙计！”

    见这位仍然不放心，他不由说道：“就当是试一下吧，到时侯，实在不行，我们再改也来得及……”

    “这倒也是！”

    刘平点了点头。

    他们第一期也就只是打算开十家门店。

    这个体量并不算大。

    就算出了问题，损失其实也没那么大。

    就算要改变战略，也来得及。

    见刘平不再纠结这一点，夏言不由问道：

    “对了，你这边招人方案做出来了吧？”

    “差不多，我们这边，预计每个门店，要招两到三名店员，对了，我们还需要租一个办公场所……”

    “这样么……”

    夏言也是突然想到，自己如果要在店里卖小吃的话，按照原来的人员配置方案，似乎就不够了。

    毕竟，这玩意儿肯定需要更多的工作量。

    这可不是小事儿。

    要知道，多招人的话，是可以多发点工资的。

    多发工资，就意味着多亏钱……

    至于刘平说的公司总部的事儿，他反而不怎么关心。

    毕竟，这本来就是预料之中的事儿。

    他想了想，说道：

    “我们如果要在店里卖小吃的话，每家店三名店员，可能就不够了，要不这样吧，每家店招6名……”

    “6名？”

    刘平愣了一下。

    “这不行吧？”

    你一家七八十平米的便利店，用得着招6名店员？

    这个时期，店员的工资就算不高，但一名店员，一个月差不多也要接近一千块钱了。

    三名店员的工资，差不多就相当于大半个月的房租了……

    这样搞，还要不要赚钱了？

    而这个时侯，夏言也突然反应过来。

    “6名好像确实不行！”

    刘平忍不住松了一口气。

    看来这位夏总，还是听得进劝的。

    果然，只听夏言说道：“我们不能光考虑工作量增加，人工增加后，安排轮休也需要更多的人，要不这样吧，每家店先按8人的标准来，不够的话，我们后面再招……”

    刘平：“？？？”

    夏言可不会管他，而是继续说道：

    “如果每家店配8名店员的话，那就必需要安排一名店长了，店长的话，是不是应该定成管理岗？”

    “对了，这些做小吃的，味道最重要，应该再给一点技术津贴，嗯，这个标准你们来定……”

    夏言越说越起劲。

    他发现，自己还真是找了个亏钱的好办法。
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