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    这对公司来说，轻则伤筋动骨，重则破产倒闭。”

    赵艺凰眉毛紧锁，问道：“不同意辞职，怎么挽留他们？”

    人事部总经理信心满满回答道：“没有其他办法，只能提高工资。

    现在兆鑫集团的阳谋，就是想用高出我们3倍的工资，从我们这里挖人。

    那我们就给这些人提工资。”

    赵艺凰的眉头，皱得紧更紧：“你核算过吗？

    这样人力成本会增加多少？”

    “每年增加2.5亿。”

    人事部总经理汇报到。

    “这么多？”

    赵艺凰惊讶道。

    “赵懂，没办法。

    现在真个公司人心惶惶，如果不通过这样的方式平息这场动荡，后果将不堪设想。”

    突然——“能提出这样的解决方案，你非蠢既坏。”

    一个男人的声音，从边上传来。

    是唐浩天。

    他从刚才开始，就坐在边上。

    他全程都听到了。

    “你是什么人？

    有什么资格列些公司高层会议？”

    人事部总经理愤怒叫骂。

    而唐浩天根本没理会她，继续说道：“这1800名员工，公然造反。

    你不但不开除他们，还要给他们加薪3倍！你这是什么意思？

    鼓励造反？

    那其他那些不造反的人，怎么办？

    你这是按闹分配。

    会哭的孩子有奶喝。

    这么傻的提议，你都能在这管理层会议上提出来，你说，你是不是非蠢既坏？”

    人事部总经理气急败坏，指着唐浩天：“你是哪里来的臭小子？

    我们高层在这里开会，你竟然敢在这里出言不逊。

    更何况，这1800人，如果全都开除，肯定会对公司造成巨大动荡。

    这个责任，你担得起吗？”

    呵呵——唐浩天冷笑一声，问道：“你是兆鑫集团的人吧？”

    人事部总经理听到唐浩天的话，有一丝的慌张，怒道：“你是谁？

    别血口喷人。

    我对天芯集团忠心耿耿，怎么可能是兆鑫集团的人。”

    唐浩天站起身，拍了拍手。

    门外进来一个人。

    30多岁，男性。

    他是人事部的一个室主任——汪轩。

    汪轩是唐浩天前不久刚安插进来的。
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