第(3/3)页

    “拟定标准吗？确实是个好主意。”平田武点了点头，“那么这个标准要照什么来呢？”

    “很简单，报名的人数不少，不过有料的没几个，也就蒙一下选择题和判断题，等卷子批下来后，只做了选择题和判断题的人，这一部分，我们把其中正确率不高的，全部划分为劳工型，正确率稍高的，能蒙得准，说明直觉强或者运气好，刚好配销售型。”

    “确实如此。”平田武赞同地点了点头。

    “蒙题的话，时间会比较宽松，填空题没法蒙，议论题、阅读分析题、自由论述题，多多少少会写一点东西，这也是绝大多数答题者的情况，我们把全是没有营养的废话的部分，也划到劳工型，没本事，整天东想西想，也就一辈子当劳工的命了。”仓田的话很恶毒，也很现实。

    “剩下能写出点意思来的，在企业里敢于发表看法，提出有用的举措，是精英型。”

    “上面说的情况就占了八成以上了，剩下不到两成的人，或者是家庭因素，耳濡目染，或者是亲身经历，深有感触，或者本身对这方面感兴趣，经常关注，在看到这份卷子的题目后，应该很清楚要成为高端人才，重点不在于前面死板的选择、判断和填空题，而在于后面七道大题，所以会将大部分时间用在后面——这一部分，答得差强人意的，策划型，答得不错的，综合型，答得精彩的，统帅型。”

    平田武听得入神，连连点头。

    “猎头型和谋划型，这两种是不走寻常路，所以答得有创意，奇思妙想的，划为这两类。”

    “剩下两类，全能型就没必要说了，特殊型的话，主要看自由论述题回答地情况，到时候具体情况具体分析吧。”

    话说到这儿，仓田也已经看到了明辉高校的建筑，两人默契地闭口不谈，慢慢地走了进去。


    第(3/3)页