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    如果是在他们公司任职期内的员工，这种事公司会担一部分责任。

    但这是员工离职做下的事，没有道理。

    再说员工在外做私单这种事，在杨昕玥这里，不太可能。

    她不允许员工吃着碗里的看着锅里的。

    你可以做副业做兼职，可以下班后赚你的第二份第三份收入，这些杨昕玥通通不管。

    只要不影响主职工作。而且不能是同业的工作。

    不然杨昕玥会劝退。

    杨昕玥的公司给到员工的业务提成不能说是业内最高的，但也算是中上水平，而且福利待遇都还不错，又没有太多条条框框约束员工的行为。

    提成也不是压着一部分做为什么风险保证金，也不会分好几个月才发完。

    都是隔月一次性发完。

    如果你干着公司的工作，还在外干着同类的工作，杨昕玥是知道一个处理一个。

    她不喜欢三心二意的员工。

    这样的员工业务也不会干得好。

    “仇姐，这件事您找上我们也没有道理。”

    “这样吧，我帮你问问人事那边，查一查他的档案，看看能不能通过他海市的住址和紧急联系人联系上他，你去找找看。再不行可以通过他的身份证号找到他户口的地址，看能不能联系上。”

    递了一包抽纸给她。

    又安慰道：“您也知道我的风格的，如果是在职员工做出这样的事，我一定会负责到底的，公司也会因为看管不利，对您负起责任来。”

    “但这件事，跟我和我们公司真的扯不上。我只能从旁看看能不能帮到您。然后再帮您看看这家项目公司看能不能找得到。这个项目里的底层资产，就在三河市，离这里并不远。您也可能到那边实地看看。”

    “我再帮你看看工商登记那边看能不能找到项目的管理公司和运作公司。工商登记那边也看看能不能找到各公司办公地址和联系人。我找位同事帮你查一下。”
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