第(2/3)页

    因为公司的股份全部是乔志国的，分给员工的利润，只不过是乔志国心甘情愿拿出来。这是奖金，不是股份分红。任何员工在人生一串都不持有任何的股份。

    说白了，如果有一天，企业做的很大，乔志国不舍得了。那么一句话，就可以改变这个规则。

    郑州店，人生一串的第一家分店。对于这家分店，乔志国很重视。第一家分店，如果一切顺利，以后的分店就可以按照这种模式复制，可以开更多的分店。

    如果失败了，赔钱了。那就需要好好的反思。郑州店，直接关系到人生一串扩张之路的成功与否。

    相对于昆明店开业的时候，郑州店更正规，不管是规章制度，还是员工福利都比昆明店开业的时候完善的多。

    昆明店开业这么长时间，完善了很多东西。郑州店只需要把这些东西原封不动的拿过来照抄就行了。

    孟雪行动起来，作为郑州店的店长，她必须尽快的独当一面。只有这样才能当一个合格的店长。

    只有一些比较重要的时候，乔志国才会出面。经过彼此沟通，人生一串餐饮公司和万鼎广场签署了合同。

    郑州店，比昆明店还要大一些。面积接近四千平，预计台位将会超过160桌。

    员工也要比昆明店多一些，员工福利基本相同。郑州店依然任性，周二闭店，员工每个月可以休八天，公司缴纳五险一金，提供宿舍，员工依然拿百分之九十的利润奖金分红，乔志国的百分之十的分红，依然会放在基金会。

    几天忙碌之后，乔志国把消息放了出去。

    “第一家分店落户郑州，欢迎加入人生一串的大家庭。”

    乔志国转发了人生一串的招聘广告。这个消息公布后，立刻被网投热议。特别是郑州的网友，那叫一个激动啊。

    “哇哇哇，太兴奋了，我们大郑州终于有人生一串了。”

    “中，这个绝对中，老乡，真得劲啊。”

    “老乡，能不能在店里卖咱们的烩面啊。只吃烧烤吃不饱，我觉得吃着烧烤喝着烩面不孬。”
    第(2/3)页