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    只是没想到宋莹莹这一次竟然绕过他了！

    董成心存感激，并且立即第一个在公司群上回复着：收到，一定恪尽职守！

    其他员工见董成发了这句话，便纷纷复制着。

    一时间，微信群上全是“收到，一定恪尽职守”这几个字。

    终于，经过了一场闹剧后，宋莹莹在公司里的地位总算是巩固了。

    随着时间的推移，这件事也慢慢让邱海峰知道了。

    邱海峰便把这件事夸大其词地和李艺说着。

    “你可是不知道啊，听说当时莹莹那叫一个威风，可惜我当时不在公司，不然我一定好好治一下那个董成，不明白莹莹为什么还要留着他，大不了炒了。”邱海峰气恼道。

    李艺则是摇头：“这件事你就别掺和了，莹莹这件事做得很对。”

    “啊？为什么。”邱海峰不太明白。

    李艺解释道：“首先董成这个员工我之前了解过，他做事比较蛮横，肯定认为莹莹没有资格领导自己，所以这个时候莹莹才会拿他开刀，以此树立自己在公司的形象。”

    当邱海峰听完李艺说的话后，他很是惊讶：“那为什么莹莹不把他直接炒了？”

    李艺摇着头：“之所以我不让你管理公司日常，就是这样的原因，莹莹这一招叫怀柔政策，先是严厉，再进行关怀，这样员工就会感激涕零了。”

    他倒是好奇着：“我奇怪的是这个方法是谁教莹莹的。”

    邱海峰想了想，狐疑道：“或许是莹莹自己领悟的？”

    “我之所以同意让莹莹管理公司，就是为了让她锻炼一下自己的能力，很显然没有两年以上管理经验的人，是不会把这个方法用得如此娴熟。”李艺解释道。

    邱海峰点点头：“的确，看来莹莹还真的是管理公司的料啊！”

    他随即问着李艺：“哎，你说如果没有雅婕这个人在的话，你未来会不会选择莹莹？”

    李艺没有正面回答这个问题，而是转移了话题：“这个咖啡挺好喝的啊！”

    “我在问你话呢？”邱海峰皱着眉头。

    “对了，你婚期定了没有？”李艺继续插科打诨着。

    “下个月吧，对了，你还没有回答我呢。”

    就在邱海峰着急问的时候，他的身后传来了一句声音：“哎？海峰来了啊？”

    他一听，立即转头，看到程雅婕从房间里走出来，便笑道：“对啊，对啊！”
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