第(2/3)页 然后交到了姜小白哪里,姜小白也很赞同这个方案,觉得这个方案做的还是不错的,不过姜小白就改动了一个小地方。 那就是这个颁奖的环节,原来的设计里边,是颁发一个荣誉证书,然后办法一张写着十万元奖金的牌子。 这也是很多方案里边都用到的,当然了,这个钱肯定会给的,回头有账户之类的,直接把钱都给打进去就可以了。 但是姜小白不愿意了,就改动了这么一个地方要发现金。 好,发现金就发现金,他当时也没有多想。 但是这真正的操作起来,他才发现这不对劲啊,本来嘛,这优秀员工是荣誉,这应该颁发证书是挺高大上的一件事。 但是这紧跟其后的,姜小白拿着一捆捆的现金奖励,又让这个荣誉,仿佛充满了铜臭味。 再加上这众人肯定是对十万块钱的现金更加的感兴趣啊,所以这荣誉证书,就显得有些尴尬了。 大家虽然一个个接过了荣誉证书,但是心思都在那现金上边,被那一捆捆的现金吸引的睁不开眼。 其实这个也不怪众人的,他们只是评选出来的优秀员工,又不是什么圣人,面对着金钱,尤其是这种正大光明得来的钱,当然会渴望。 其实不光是台上这些优秀员工,就是台下的人,目光也是盯着那堆的百元大钞的。 这整个颁奖的过程,都让张卫义别扭的很。 好不容易发完钱,不……是颁完奖以后,张卫义终于松了口气,这别扭的啊。 颁完奖以后,接下来就是姜小白代表集团讲话了。 讲话也没有什么特别的,和往年一样,感谢一下众多员工的付出,这一次的年会没有邀请嘉宾和合作伙伴来,就是关起门来自己举办的年会,当然也就不用感谢什么合作伙伴了。 简单感谢一些员工就行了,然后说了一下这一年集团的发展,取得了什么样的成绩,然后总结一下,这里边有什么好的,什么缺点,等到最后的时候,再说一下明年的规划,展望一下未来。 基本上就这么一个套路,但是就是这种似是而非的官方辞令中,却代表了华青控股集团下一个阶段的重点之类的。 第(2/3)页