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    宁雪晴每天忙的不可开交，大量的客户涌入公司，谋求共同的利益，她作为公司总经理，必须一一进行筛选。

    因为霍不凡曾经提醒过她，这个世界上有两种东西是时刻在变化的，又有两种东西是不会变化的。

    时刻在变化的两种东西，一是利益，二是人心。

    而不会变化的两种东西，一是失去的口碑，二是失去的先机。

    钱永远也赚不完，但如果因为急于赚钱，忽略了口碑，就会错失先机。这些东西没了，很难再找回来。

    人是有记忆的，对坏的事物，记忆尤其深刻。

    他看见你一次坏，这辈子你都不是什么好东西。

    对于这句话。宁雪晴颇为认可，所以合作伙伴的筛选极其严格。

    但凡在客户体验上曾经出过差错的，第一时间就被淘汰了，能留下来继续谈的，都是其中的佼佼者。

    宁雪晴始终记得霍不凡说过的那句话。卖东西，其实就是在卖服务，卖信任。客户信任你，才会要你的产品，不能轻易辜负他们的信任。

    有了这些共同追求客户体验满意度的公司合作。新希望公司的发展，自然愈发兴旺。

    如今老的产品渠道正在井然有序的拓展开来，基本上不需要做什么特别的事情，自然有人主动上门求合作。

    宁雪晴记住霍不凡说的第三句话，就是要有危机意识。

    公司需要改变的时候，就是在看起来发展最好的时期。

    这个时期，人员有动力，公司有充足的现金流，如果此刻不谋求改变，更待何时？

    等到公司走下坡路，人心动荡，再去改变？万一失败了，只会一败涂地，没有任何容错率。

    想要发展成大型企业，最重要的不是多能赚钱。而是尽可能让自己生存的足够长久。

    因为你生存的够久，那些竞争对手就有更多的机会犯错，次数多了，累积起来就会让他们被时代自然淘汰。

    时间，是任何人都要惧怕的存在。

    摆在新希望公司目前的道路有很多。其中最让宁雪晴动心的有两条。

    一是他们几个创业元老共同商量出的思路，那就是借减脂餐和零热量饮料，打造一个饮食产业链。这条思路，是建议乙丑分公司，和甲子分公司一样独立运行。

    把有关于饮食的产业从甲子分公司剥离出来，进行更深层次的拓展。
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