第(1/3)页 danny从进入职场的第一天起,就认为把百分百的精力全花在眼前的工作上,是鼠目寸光。现在的工作,只是一个平台,在这个基础上,应该去寻找更高的平台,人生就像爬台阶,不能一直站在脚下的这一级上再也不动,就算你不动,后面来的人也会把你挤下去或者踩死。你得爬完这一级,赶紧上到下一级,只不过现实中的台阶就在眼前,而人生的台阶,下一级在哪里,得你自己去找。 爬到现在的danny,对自己还是非常满意的:他出生在一个非常小的村子,上面有五个姐姐,他是唯一的儿子,当他对父母有记忆的时候,父亲就已经一直躺在床上、母亲就已经满头白发。没多久,父亲就去世了,母亲和姐姐们全心全意地宠他、栽培他,哪怕姐姐们,没有一个读完初中的,但培养他读了名牌大学。 以他的成绩,再继续读个研不在话下,但他认为,只有傻子才一直守在学校里读书。在中国,名校本科已经是最好的起点,以管理培训生身份进外企,性价比最高。前两年,他拼命压制自己跳槽的欲望,强按着自己守在第一家外企充分发挥才智,与此同时,睁大眼睛找下一级台阶,果然,很快,他就直接升到经理级。有了这个基础,开始和猎头接洽,把自己像股票一样,一直挂在高端人才市场,等着各个机构炒作和操作。 这些年,猎头在中国正是发展期,十分需要买卖,其他候选人要么死心眼、要么不够料,danny既有实力又足够懂得职场规则,和猎头们配合得和谐默契,别说正式工作,连那种财务顾问之类的临时项目,他都决不错过,正职兼职临职、正财偏财横财,甚至连零花钱,都没有放过。 猎头们实在太喜欢这个八面玲珑的danny了!他们甚至背后给他起了个外号“游鱼”–职场loser会被炒鱿鱼,而danny这样游刃有余的,就是“游鱼”-他还是一条游动的大鲨鱼,强大到所到之处,只要想张嘴,还能吞下一堆身边的鱼。 他能在优家忍三年多,在他的人生履历和职场规划里,已经是超长了,毕竟优家是难得的顶级平台,要找到下一级,一定得看准,不然,很可能你以为是抬脚上去,其实是一脚踩空。还有一个原因,是他在优家争取到了读刚成立的欧中商学院的名额,得用公司的钱把这书读完。 像aimee那种只知道干活的笨蛋,公司让她去读书,她还说工作要经常出差,实在没时间,就不去了。其实,工作是为公司做的,书读了,知识和人脉,才是自己的,她那种人,就是看不到孰轻孰重,活该就只是个劳碌命。 现在的danny,在分析:和hanson斗这件事情,就算我赢了,也只是在同一级台阶上再逗留久一点,并没有更大利益了。现在书也读完了,优家没有更大价值,下一级台阶,应该在民企。其实我早就在搜寻往民企发展的机会,真正要发家致富,挣工资是不够的,这点我当然很清楚,不过能多挣决不少挣,给自己制定每个台阶薪资福利增长的标准,是提升财力的基础。 但真正能让人实现财富几何级增长的,是股份。在世界五百强外企,想拿到公司股份,几乎是痴心妄想,但民企就不同,很多老板,文化程度都不高,就算有学历,也不见得懂财务。我的下一个机会,一定是帮这些民营企业融资上市。 但我在这个领域,以前没接触过,多认识一些这方面的人,以我的学习能力,很快就能成为专家。这不,现在加入的这家民企途易,其实已经在专用客车制造领域做得非常好了,但公司在中部城市,信息不发达,老板是只知道埋头干活、不知道抬头看天的人,生意那么好,还经常把自己的现金流搞得上气不接下气,我这一去,和他谈好:如果我帮你融到资,你给我多少立刻到手的佣金、还给我多少在公司持有的干股,这傻乎乎的老板,还认为这些不是只有你干出来了才有的东西吗?给给给!居然这么爽快地就给我了。唉,干完这单,继续干下单,这些老板们笨得让人都不好意思不赚他们的钱。 知道哪些做投行的人呢?想来想去,只有aimee的老公。怎样可以认识他呢?请aimee到我家来玩。以aimee对人的毫无戒备,她一定会来的;只要她答应的事情,都不会忘记,再忙都会兑现的;我要是在言语间稍微有点暧昧或不正经,她肯定就会不但来,还要带着老公来。对,我就是这么了解她–这不,他们俩不是已经站在我家门口了吗? danny的热情,让aimee有些意外:他曾经说过,以他的智商,根本犯不着对着世界上绝大多数人笑脸相迎,反正他们想什么、对自己有没有价值,一眼便知。aimee对danny的看法,一直很矛盾:她十分欣赏他的睿智,有着常人不及的洞察力,但又总觉得在很多事情的初心上,和他志不同道不合。不过,大家都是老同事,还一起做并购、管华晶,共同经历那么多,这份情谊还是应该珍惜的。人和人本来就不同,求同存异就行了。 不过,显然:danny今天感兴趣的,是白昼,而且觉得白昼对他有用–这点aimee明白了。 danny带着他们俩参观了他名副其实的豪宅:面积随意地大着,所以里面的任何家具、甚至装饰,都大得很夸张。仅仅是一张茶海,就占用了普通人家一套房的面积。家具、装修、装饰的所有用料,都是那种普罗大众耳熟能详的贵重材料–比如红木、金丝楠木、和田玉、黄金……这很danny:决不把钱花在需要进行品牌教育的东西上,而是让已经具有品牌号召力的物,来烘托他的豪。 第(1/3)页