第(2/3)页

    郑小军瞪圆了眼睛问道：“韩俊，我们公司有什么危机？怎么管理？”

    袁健也推了推眼镜，换个坐姿洗耳恭听。

    “主要问题是财务安全、效率保障和团队建设。这几个问题不仅涵盖范围广，而且专业度很高，一时半会很难有结果。

    所以我们三个从现在开始，要尽快去学习去研究，然后结合各自的实际多琢磨琢磨，下次再来讨论，必须制订一个符合实际的管理制度。”

    看这两人略显茫然的表情，韩俊笑笑说：“图书馆肯定有相应的资料，而且管理系你们都有老乡吧？多请教请教不就解决了，又不是要你们当管理专家。”

    两人眼睛一亮，这两个法子好，咱不懂，可以看书，可以问懂的人啊！

    随后，三人简单交流了片刻，最后，郑小军提到了江浩。

    “耗子表现不错，一个多礼拜，搞定了三四个客户，回款靠近一万。还说正在跟进两个大客户，谈下来的话，一年也有一二十万的回款。”

    袁健欣慰地点头：“哦？这倒是好消息！我看，你去一趟，帮着把把关也撑撑场面，他现在每月三百的工资有点少，谈下来加上提成有一千多块也能安心。”

    郑小军顺势点头同意，说月初就去马鞍山看看情况。

    于是三人说好，袁健继续开发皖中，韩俊去洽谈大宗画材，等回来后再一同讨论制定管理制度。

    ……

    温州，龙湾村，瑞年颜料厂。

    实际上办公室就是梁瑞年的住宅，而厂房仅仅是个大棚屋。

    整个“厂区”除了一条二手生产线，成堆的原材料，只有二十万套十二色水粉颜料码放在大院中，宛如小山一般！

    每每看到，梁瑞年的心里便会压着更大的一座山。

    今天，又有七八个村民来到家里讨债。

    六十八岁的徐阿婆，眼看梁瑞年身无分文，自己的钱肯定打了水漂，顿时坐在地上放声大哭。

    “年子，你当初说这生意三成的利，拿了我三千块钱年底还四千，可现在都打了水漂……那是我和老头子的棺材本，这叫人怎么活呀……”

    白发苍苍，瘦骨嶙峋，一把鼻涕一把泪，让人心酸。

    剩下的三姑六婆，也纷纷七嘴八舌。

    “大年，都是乡里乡亲，我们攒点钱也不容易，要不是遇上急用钱，也不至于上门讨，可这都多少天了，你也给个准话不是？”

    “就是，谁家的钱也不是大水淌来的，没金刚钻别揽瓷器活，现在生产了一堆废品，你这是害了大半个村子！”

    “要我说，把机器原料卖了，也能值点钱，多少还能拿回点本！”
    第(2/3)页