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    秦兵意识到什么，这事只能找汤总。

    汤总出差一回来，秦兵就汇报了这事。汇报工作两个重点：

    第一，副总们完全改了他的战略方案，并且已经实施；

    第二，他们不清楚是真的战略需求还是针对他个人，如果是后者，大可不必三人联手。

    秦兵用非常委婉的方式暗示汤总。

    汤总自然不是傻子，隐隐约约的听出了什么，但是对秦兵的话也是一人一言。

    “我会找他们确认的。”汤建业解释道。

    秦兵只好先离开。如果自己的这工作遇到三个副总的阻止，那工作的开展就举步维艰了。

    想要在这场内部斗争中胜出，秦兵很清楚谁是最重要的，那就是集团。

    汤总在办公室里想了好久，决定带着秦兵去见集团的领导。

    “你把战略规划再简化一下，拿出精的部分，要有充分的说服力，我们去见见集团领导。”汤总决策道。

    “好。”秦兵准备了一下。

    秦兵好好准备，你们副总跳过我和汤总，好，那我们也跳过你们，直接去找集团领导。

    汤总已经是MK服饰的老大了，怎么上面还有人？这很简单。

    汤总，王副总都只是职业经理人，也只是打工的，集团那边的领导是股东，算是半个老板。

    一般而言，每个子公司下面的老大集团都会派一个人过来，唯独MK服饰容量小，用了职业经理人。

    秦兵第一次正式见集团领导，虽然他很自信，也不惧怕，苏姥爷都是朋友，何况这些小股东？

    但秦兵还是穿了正装。

    这种场合，自然不会是秦兵汇报工作，而是汤总汇报，秦兵辅助和解释。

    整个规划讲下来，集团领导很满意，也认可。
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