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    “经营管理部的问题就说到这里。”曹正轩接着说道，“工作方向已经很明确了。回到前面一个话题上来，之所以大家觉得我们的奖惩方案没有现实性，还跟开发部有关。”

    曹正轩的眼光射向开发部的童部长。

    童部长很自觉地站起来发言：“曹董，还有舒副董，朱副董，听了刚才曹董对经营管理部的剖析，我已经很清楚我这个部门的问题了。我这个部门一直以来都形同虚设。虽说叫开发部，但没有开发过一个项目。我非常愧疚。”

    “童部长，你何必这么自责，”舒严传宽慰道，“不是辉煌一直没放权给你吗？不说开发了，就连所有的招投标都是辉煌和步惊人一手操作的。”

    “谢谢舒董的谅解，”童部长道，“不过这一切都是客观因素，从主观上讲，是我一直安于这种现状，不积极争取；并且常常拿这个作为借口来抱怨。我相信曹董也分析过我这个部门，请批评。”

    “呵呵，我想说的童部长你都说了，你还让我怎么批评你？”曹正轩道。

    “曹董，我是真的需要你的指示。”童部长很诚恳的道。

    “童部长，我同样喜欢你这个态度。我觉得有了这种态度，事情就成功了一半。请先坐下去。我的话谈不上指示，我认为你的任务就是把开发部的功能完全发挥出来。另外，基于我们阳江的现实情形，作为开发部的部长更需要的是搞好各种关系，无论是项目的开发还是做招投标工作，有了一定的关系事情就好办。这是客观现实，我们不得不面对的。”

    “谢谢曹董指示。”童部长心悦诚服地道。

    “各位，”曹正轩再次环视大家一遍，“再回到我让王忠旺主任指定的奖惩方案上来，我相信，大家不会再觉得是空中楼阁了吧。所以说经营管理部和开发部真的任重道远。当然了，并不是所其他部门不重要，也不是说其他部门都做得很好，只是限于时间关系，我不作为今天会议的议程。很明确的一点是，这两个部门都需要其他部门的协助。比如说项目的开发，招投标工作，就要群策群力。无论谁都要充分发挥自己的人脉关系，打听到和我们公司有关的信息，从而第一时间提供给开发部。”

    “等等，等等。”夏军忽然激动的叫起来。


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