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    这第二种人才了，是程序与美工：虽然有橙光存在，程序与美工橙光一个人绝对可以搞定，可想要发展壮大，那么这些人才是必须要有的，再说了，有了这些人，也可以为橙光分担一点压力啊，而且，要是以后自己想要同时开发两款游戏了？没这些人根本不可能，更何况，即便是自己靠着橙光推出了新的游戏，没有这些人，自己怎么去解释游戏是怎么制作出来的？考虑到公司现在的情况，潘越决定先招5个程序与3个美工，薪水暂定程序员8000，美工6000。说真的，如果说给的职业经理人和策划人员的工资，还算是平均，那么给这些人的工资，至少在省内，绝对是一流了，这也是因为潘越知道国内游戏行业的人才普遍缺乏，希望可以通过这样招募到真正有实力的人才加盟！

    至于第三种，那便是各类行政人员了，比如客服，保洁阿姨，财务，文案，甚至是他这个老板的秘书。这类人员，一共有5名，而工资，定的是3800起步。当然，这五人之中，有一个是内定了的，那就是陈姿。

    不要以为潘越只是在网上发布招聘，事实上，他还参加过一次大型的现场人才招聘会。

    星海市有好几个人才招聘市场，但其中，只有三个是被公认最可靠的。

    潘越以橙光公司的名义，参加过一次，位于中心广场的招聘会，中心广场的招聘会，一个月才举行一次，也可以说是星海市最大的人才招聘市场。

    本来按照潘越的设想，他只是希望能够先把文案，保洁等这些后勤人员给招募到的，至于说技术和管理人员，按照潘越的想法，那样的招聘市场估计也碰不到什么好人才。

    信誓旦旦的潘越，老早就准备好了招聘kt板，还租了一张桌子，就在那等着。

    一般来说，这样的招聘是只会持续一个上午的，然而，一直到十点，竟然他这边，连问都没人问一下。

    潘越心里那个郁闷啊，不是吧，难道自己想要的人才，就这么难找？

    无聊的潘越，甚至在那人山人海的招聘市场打起了瞌睡。

    “王哥，你也来找工作么，你不是在省城发展么，怎么想起要回来？”

    “哎，没办法啊，不是我想回来，是不回来不行了哦，我爸身子骨一直不好，前段时间更是住院了，所以，我还是想着回到咱们星海找一份合适的工作，然后也好照顾父母啊。”

    两个西装革履的中年人站在招聘市场的入口，互相讨论着。

    “王哥，你也是做游戏公司的吧，我听说，你可是销售部的主管，你真的舍得那份工作，要知道，在咱们星海，现在可还没有游戏公司啊，就算有，那也只是小型的代理或者维护公司，似乎像咱们这样的，根本不好找工作啊。”

    “怎么，你还在做你的游戏美工么？不过，你不是去江浙发展了么，怎么也回来了？”
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