第42章 封云三策-《职场系游戏》
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“董事长,至于您怎么处理,我无权决定,我就说说我的想法吧!”封云纠结了一番之后,还是开口说道:“我给您的建议很简单,下狠手,杀鸡儆猴!”
封云的话很简单,不过高胜寒听后却突然露出了一个笑容,看得封云手指不断在大腿上画圈圈,心里没谱啊......
高胜寒嘴角微微翘起,对着封云问答:“你刚刚犹豫了,说明你知道这个问题得罪人,而且你的这个意见也确实够狠,如果我照你的这个方法做的话,你得罪人的这事儿就板上钉钉了,那你为什么还要这么说?”
面对高胜寒的问题,封云叹了一口气,随后说道:“董事长,我的原因很简单,用古人的话说就是:拿人钱财与人消灾。”
“在我小的时候,我的爷爷就曾经告诉过我,做人要知道感恩,您为我提供了一份工作,给了我一个虽然现在谈不上养家糊口,但是却能让我吃饱饭的工作,而我又没有什么能够回报给您的,唯一能做的就是好好工作,为酒店尽自己最大的努力,所以既然您问我了,那我所能做到的就是知无不言。”
“也许您会觉得我在和您讲心灵鸡汤,或者是在拍您的彩虹屁,但是我就是这么想的,至于您说的得罪人,得罪就得罪吧,反正财务就是得罪人的活,财务不得罪人就是没有干活,不是吗?”
高胜寒听后不置可否的笑了笑,随后对着封云问道:“你的想法我知道了,说说你的第三点吧!”
既然话已经说到这个份儿上了,最得罪人的都说了,封云也没有什么好犹豫的了,直接说道:
“技师虽然是流动性比较强的职业人群,甚至都不算我们酒店的编制内成员,不过既然在酒店一天,那就是一天酒店的人,就需要对我们酒店有归属感,认同感。”
“我们可以不要求她们事事都维护酒店,都站在酒店一方,更不会要求他们听到有人说酒店坏话,就抄起板儿砖和对方拼个你死我活,但是最起码不应该当着客人的面埋汰我们酒店的管理人员,家丑还不可外扬那,这点道理难道都不懂啊。”
“所以,我们要加强这些技师对酒店的认同感,让他们能够发自内心的明白一个道理,一荣俱荣,一损俱损,增加和酒店的默契度。”
“有句歌词不是这么说的嘛:很高兴一路上,我们的默契那么长,穿过风又绕了一个弯,心还连着像往常一样!”
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