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    “柳老师，是不是你向程总推荐的呀？我现在好烦恼呢！”

    “小苏，这个是你自己努力的结果，程总是真正对你工作的认可呢。”

    “可是，我不想当什么部门经理，我想去老师的项目上工作。”

    “小苏，你要把眼界放开阔些，不能拘泥在一个小世界中，你到我项目上不能展现出你的才能，反而会耽误你，既然程总这么相信你，给了你展示自己的平台，那么你就好好把握住，做出成绩来不更好嘛。”柳不凡劝道。

    “老师，你觉得我能行吗？我现在脑子里还是一片空白，我都不知道要怎么开展工作，我会不会耽误了程总的大事呀？”苏梦莲焦虑的说。

    “小苏，千万不要想太多，这个工作其实很简单，没有你想的那么复杂，你在督导组当组长时不也挺好，所以，给自己一点信心，如果过程中遇到什么困难，你可以询问我，我会尽力帮助你。”柳不凡安慰道。

    “真的呀，老师真好，谢谢老师！”苏梦莲开心的说。

    “不用客气，说不定你很快就能上手，根本就不需要我的帮助呢，只是你现在还不了解这个新工作而已。”

    “只要有老师在后面给我支撑，我就安心多了。”

    “哈哈，我可没那么厉害，那你先熟悉一下项目督导部的工作内容吧！”

    “好的，老师再见！”

    隔天，公司组建项目督导部的通告发布出来，并且宣布任命苏梦莲为新部门的经理，这个消息顿时在整个公司掀起轩然大波。

    刚开始，许多人对这个新成立的项目督导部都像丈二的和尚—摸不着头脑，不知道公司这是意欲何为，但随着公司颁布了项目督导部的工作任务和一系列的条例后，大家都是议论纷纷。

    由于这个新部门基本把全公司的人员牵扯进来，大家各有所思，有人高兴，也有人悲叹，还有人无动于衷。对于苏梦莲这个新部门经理，很多人也非常好奇，原来她只是一个小职员，现在直接晋升为程总直属的部门经理，这是怎么做到的，引发了各种猜想。

    一波未平一波又起，不久，公司宣布辞退一批员工，还有一些人员主动辞职，公司里开始出现了各种的传言：有说柳不凡是项目督导部成立的主推者，还有说苏梦莲是柳不凡扶持上位，就是为了培养自己的亲信，还有人说柳不凡仗着程总的信任在公司排除异己......

    柳不凡对这些言论也略有耳闻，但他只是置之一笑，并未理会，他坚信自己身正不怕影子斜，反而是苏梦莲和宋天扬两人非常着急，不断地问候和安慰他，柳不凡则劝他们放宽心，表示自己并没有受到什么影响。
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