第202章 薪资差异-《重生IT大亨》
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和这些棒子国的家伙比起来,自己这帮山姆国的测试人员,不知道幸福了多少倍。
他们拿的比自己少,干的比自己多,真是有比较,才有幸福感。
即使和苹果、微软这样的大公司比,暴雪的薪水也算是高的了。何况,这些公司的办公环境,有暴雪这样轻松快乐吗!
张毅皱了皱眉,他不喜欢在公司里,出现那种同工不同酬的现象。
哪怕,因为棒子国严重的经济危机,这些员工,还是非常感谢公司能给他们来山姆国工作的机会,拿着比国内更高的工资,还有原来在国内根本不敢想的加班费,真的已经很幸福了。
这样子下去不行,会在公司内部形成鸿沟,不公平会严重危及到员工的忠诚度。
没
去管继续开会的阿德汉,张毅悄悄的离开了。
正在开会的阿德汉,忽然感觉门边有一个熟悉的身影闪了一下,马上又消失了。他有点疑惑,这个身影好像是老板吧!他怎么有空来这里呢!估计是自己眼花了吧!
回到办公室,没有顾及时差,张毅拿起电话,拨给了白洁。
电话那头,呢喃的声音传来“谁呀!这么晚还打电话!”
“抱歉,白洁,是我,有点急事找你!”
听出了张毅的声音,白洁一激灵,马上清醒了过来。
“哦,张毅,什么事这么急?”
张毅将暴雪娱乐存在的问题说了一遍。
白洁听完后,沉吟了一下说道“这样的现象,在国际化的大公司里非常正常,毕竟,不同的国家,不同的收入标准,有差异是正常的。就比如山姆国微软和天朝微软,同样岗位的员工,工资可以相差到5倍。国内的员工也基本都习以为常!”
(本章完)
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