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    想让马儿跑，又不想马儿吃草，那是不可能的。

    再说，员工随意在外面吃饭，容易生病，甚至传染，影响工作效率，还不如自设食堂，解决好员工的后顾之忧。

    有孩子的员工，如果父母没有时间照顾，也可以进入公司设立的幼儿园，有人专门照顾。

    这些数不清的福利措施，正是公司员工最需要的，虽然花费不菲，但也收获巨大。

    目前来说，海津公司没有生一起员工被同行挖走的事，除了因为工资待遇高于同行业标准，这个原因之外，这些福利措施也起了很关键的作用。

    目前来说，除微硬软件

    外，还真的从来没有听说过，其它企业实行这些福利措施。

    晚上的时候，张毅第一次去了骆冰云家做客，骆家热情的进行了招待，骆父做了满满一桌子的菜。

    在张毅的夸赞中，他还谦虚的表示，比起公司食堂的饭菜来说，差得实在太远了。

    看老公说话的语气很诚恳，骆母也询问了一下，食堂的标准，听得骆母艳羡不已，表示，有时间一定要去尝一尝。

    饭后，大家坐在茶几旁边品茶。

    骆母说道“张毅呀！冰云从小花钱大手大脚的，你不要太宠着她了，给她那么大额的信用卡，实在是不太合适。”

    张毅表示受教了，骆冰云却不干了，嘴里不停的嘟囔着“你们俩，小气巴啦的，还不允许别人花钱了。”

    骆母瞪了她一眼，让她闭嘴。

    “叔叔，阿姨，我经常出国，没有充足的时间来陪冰云，多给她一些钱，也是给她一些安全保障。”

    “至于空姐的工作，我建议她辞职，来公司帮忙，可是她又不愿意。”摊开手，表示了自己的无奈。

    “哎！她是经过了很多的努力，才考上空姐的，也喜欢这样自由的工作。我们也没办法！”骆母回应道。

    “对了，冰云，过几天我要去山姆国，参加格莱美颁奖典礼，这一次在山姆国的时间可能比较长，你和我一起去吗？”

    骆冰云的脸上浮现出犹豫之色，自己是很想去，可是这段时间，飞行计划比较忙，如果请假时间长了，估计空姐这项工作，就彻底完了。

    “去不了，这段时间执行航班比较多，请不了那么长时间的假期。”
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