第五章 公司的初步完善-《歌声飞扬之1988》
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目前,公司各部门都在拟定各自的章程和计划,其中艺人管理部的任务最重,还要多拟定一份艺人培训计划,这份计划是张扬特意要求的,主要针对签入公司的新艺人,计划中的培训模式参照了后世韩国的明星培养模式,培训期间,每个月的月底都要进行月考,直到自身的水平获得了指导老师的认可,才能申请出道,否则只有乖乖的继续练习。
之所以制定这样的计划,也是为了歌手和公司本身着想,一来公司的资源有限,不可能照顾到所有人。二来也是为了艺人本身考虑。
张扬知道,实力是混迹娱乐圈最大的依仗,出道的歌手若是唱功不行,不光自己丢人,公司也跟着丢人。
“目前,公司已经初步联系了谷建芬声乐培训中心,请他们代为培训,谷建芬老师本人也答应了邀请,只是……”
说着,李哲的语气有些不确定:
“谷建芬老师好像想打包卖了整个培训中心”
“卖了整个培训中心?”
张扬眉头微蹙,谷建芬声乐培训中心算得上是国内数一数二的声乐培训机构,目前公司也正缺少专业的声乐培训人员,买下来的确是个不错的主意,只是其中有利有弊,虽然买下声乐培训中心能够填补了公司培训这一块的缺陷,但那些正在培训中心里的学员却不太好处理,是遣散还是接收,这是个问题。
“李哲~谷建芬老师说怎么处理那些学员吗?”
“没有~她只是隐晦的提了一下,不过我看培训中心的学员并不多,也就十来个~”
摸了摸下巴,李哲试探性的建议道:
“要不就都吃下吧?”
“都吃下~~~都吃下~~”
张扬揉了揉太阳穴,考虑过公司现有的资源后摇了摇头:
“你先联系一下,确认对方是不是真的要卖,如果卖的话再通知我~”
“是~”
这边张扬忙碌的处理着公司的事物,那边小霜在家里也对吴建国发起了小脾气。
“爸~扬哥已经三天没过来找我了~”
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