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    于是崔宁刻意的问奥田小圆和姜樱，毕竟她们俩常年在东洋国，对管理服务更加敏感：

    “我们你们俩，你们觉得这家酒店的服务怎么样？”

    奥田小圆和姜樱互相看了一眼，奥田小圆说道：

    “要说实话吗？”

    赵琳琳在一边急着组织奥田小圆和姜樱，对崔宁说道：

    “我先说吧，虽然我是外行，但是我也是顾客，我从一个普通顾客的角度，来说说我对这家店管理和服务的理解”。

    “好吧，你来说，有什么就说什么，然后我们一起分享一下关于营销和管理的话题”。崔宁说道。

    “先呢，我觉得这个店名起得不错，阳坊胜利涮肉，既有地方特色，又有老板的名字，一看就是有独特风味的。

    进门的时候，员工们问好的声音也很大，然后还有员工站在店门口迎宾，让人觉得这个店特别的尊敬客人，员工们素质很高，

    还有啊，他们都提前准备好铜锅，然后提前烧好木炭，客人来了不用等，马上就可以吃上涮肉，证明企业管理上有一套。

    员工的工作服，都是黑色灰色，耐脏，而且清洗起来也方便，证明老板在成本管理上有一套。

    然后墙上、包间都有各种的荣誉和企业文化，让人一进来就觉得这个企业特别的正规，对这个酒店一下子就有了信任感，最起码我是这样的。

    然后呢，看到老板不仅仅是一个老板，还有这么多大学的客座教授荣誉，更觉得这个店有文化，包括涮肉文化，用漫画形式表现出来，真的是很少见的”。

    崔宁点点头：

    “琳琳观察很仔细啊，虽然不是做管理的，但是有几点说的很到位，小圆、姜樱，你们说说吧”。

    奥田小圆说道：

    “我们东洋国，有很多千年的企业，我们家族也有自己的生意，樱子更是在我们国家的颂下、梭尼都工作过，所以我们从我们理解的管理和服务角度，来说说这家店吧”。


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