第3章 幽灵员工和幽灵员工-《神奇鬼怪在哪儿》


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    开玩笑,他如果是读建筑的,反而别想在这家公司任职了,公司里的那些建筑设计师们,哪个不是名校毕业,出国深造过的也屡见不鲜。

    不得不说,经纬设计能够成功,除了员工个人素质极高之外,工作的氛围也确实挺积极向上的,每天都能看到像打了鸡血一样行色匆匆,满脸斗志的职工们拼搏奋斗,只为在城市化建设中留下自己的光辉一笔,可以自豪的宣布某座建筑是由自己主导设计的。

    但是其中并不包括张颉。

    网站管理员这个工作说起来也没什么复杂的,经纬设计的企业网站是早就建设完成了的,后来者只需要不定时的将公司动态更新上去,定期请服务商进行安全检查,然后简单维护一下网站服务器就可以了。

    其实很多企业都会把这些事务进行外包,只需要每年付一些服务费即可,但是谁让经纬设计财大气粗呢,配一位专员负责那只是小意思了。

    上一位网站管理员因个人原因离职之后,公司就再次招聘了一个,张颉也算拿出了最后的拼搏精神,凭着不错的文凭和事先比较充足的准备,压倒几位竞争者后成为了最后的胜利者。

    身为经纬设计的员工,即便不是核心的那些建筑设计师们,但是工资待遇上还是很可观的,工作又挺清闲,自由度也不错,没什么人去管他上班的时候用电脑到底在做什么。

    唯一的小问题就是他在公司里没有多少存在感,毕竟他的工作内容非公司主流,加上本身也不是什么会引人关注的大帅哥,性格又很有些宅……

    不过对于这一点,张颉表示完全不在意。

    能当个幸福的小透明,基本上完全符合张颉的人生理想,张颉无比满意,有时候甚至有些美滋滋的自嘲,自己就是公司里的一个幽灵员工啊。

    这下可好,假幽灵员工遇上真幽灵员工了。

    既然还没考虑好是不是要直接逃之夭夭,那就还得乖乖的回去上班,张颉最终决定还是回公司看看情况再做判断。
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