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    按国家的规定，国企领导的办公室面积也是有标准的，以前那种超大的办公室现在是不可能存在了，更不要提休息室了。但华人最大的优点就是善于找漏子，在董事长办公室旁边设置一个专用的小会议室并不算违反规则。既然是专用的小会议室，里面再藏一个休息室也就顺理成章了。

    待人员全部到齐后，秘书再次走进欧阳学民的办公室，“董事长，人到齐了。”

    “嗯。”欧阳学民站起身，来到通往会议室的小门前，推门走了进去。

    椭圆型的小会议桌摆放在小会议室的中间，桌子还摆放着几盆绿植。

    桌子两侧按职务大小依次坐着今天到会的人员，面前摆放着各式各样的高档茶杯，相邻的二三人之间还时不时的小声的嘀咕着什么，“嗡嗡”的声音充斥着小会议室的每一个角落。

    欧阳学民一走进会议室，会议室内立刻安静了下来，除了微不可闻的呼吸声和欧阳学民的脚步声，再没有任何的杂音。

    “说说吧，到底怎么回事儿？”落坐后的欧阳学民，从自己的左手开始，目光按顺时针方向从每一个人的身上扫过。

    “欧阳董，这四十七个人拿着与公司签订的劳动合同，要求我们补缴社保和经济补偿金。”人力资源部的部长看了看沉默的各位领导，然后把自己了解的情况汇报了出来。

    “公司为什么会欠他们的社保和经济补偿金？”欧阳学民有些不解的看着人力资源部的部长。

    “我查过，公司确实没有给这些人交社保，也没有查到支付经济补偿金的记录，至于原因——”人力资源部长抬起头看了一眼欧阳学民，没有再说下去。

    “有谁知道这是怎么回事儿？”欧阳学民没有追问人力资源部的部长，他知道，这位部长比自己也就早来了不到一个月的时间，她不知道具体的原因也情有可愿。但他不相信，在座的这么多公司的领导，会没有人知道。

    可让他失望了，即使是在他可以杀人的目光注视下，也没有一个人开口。

    他也感觉有些无奈。他来的时间还是太短了，即使有人知情，也没有人愿意告诉他。他也知道，这里面又不知道涉及到多少人的利益。

    得到利益的人不会主动说出来，没有得到利益的人可能根本不知道这中间发生了什么。

    但他相信，只要认真的调查，一切都会水落石出的，只是时间早晚罢了。

    “既然大家都不知道，那就跟我一起下楼吧。”欧阳学民知道，继续在会议室里待着，也不会有任何的意义。一楼大厅的那四五个“员工”如果不能劝离，还不知道会发生什么事情呢。

    “董事长，您还是先别下去了，我去吧，我一定把他们劝走。”说话的是负责人事和法务的副总经理，叫罗小北，一身得体的西服穿在显得很有领导的派头，“而且，如果你直接出面，就少了一些回旋的余地。”
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