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    从今天司军到公司的脸色就可以猜得到，昨天他的面子算是掉到地上，然后又被猛猛的踩了几脚。这也是他告诉胡经理，如果洛琳来办离职，就让她找自己。

    可令人意外的是，洛琳自己没有来，来的是洛琳的律师。

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    此时的郝好已经坐在了司军的面前，秘书在为郝好倒好茶后退出了办公室。

    “司总，我来是为了给洛琳办离职的。”郝好率先表明了自己的来意。

    “你知道洛琳的行为给我们公司造成多大的损失吗？”司军面无表情盯着郝好。

    郝好端起面前的杯子，“把自己的员工灌醉后送到客户的床上，司总就是这么做生意的？”

    “她不愿意，可以明说。我从来不喜欢强迫。”

    “你给他拒绝的机会了吗？”郝好放下手中杯子，“我不想把事情闹得人人皆知，还希望司总给个方便。”

    “小伙子，我可以明确的告诉你，由于洛琳昨天的行为给我公司造成了重大损失，她想这么走，没那么容易，工资，就更不要想了。你不是律师吗？大可以去法院告我。而且我还可以明确的告诉你，我已经准备请律师起诉洛琳，要求她赔偿公司的损失。”司军的语速很慢，态度异常的坚决。

    “那好吧，司总，看来咱们只能法庭上见了，我相信我一定会赢，而你赢不了。”话不投机半句多，郝好知道自己今天算是白来了。

    司军脸上露出不屑的表情，“年轻人，你刚毕业吧？对社会认识不够啊。人太理想化可不行。”

    从司军办公室内出来后，郝好再次来到了人力资源部。

    “郝律师还没走呢？”胡经理没想到郝好还回再回来。

    “胡经理，这是洛琳的解除劳动关系通知书。鉴于贵公司至今没有和洛琳签订书面劳动合同，我代表洛琳正式通知贵公司，自即日起，双方的劳动关系解除。请贵公司在收到通知后十日内结清洛琳的工资，并依法支付双倍工资和经济补偿金。”郝好边说边将解除劳动关系通知书递给了胡经理，“请胡经理签收。”

    “对不起，郝律师，我不能签收，还请你理解。”胡经理语气很是平缓，但拒绝的非常果断。
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