第170章 招贤纳士-《血色民国,血不冷》
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“应当给云影配两个助理了。”关世杰说。
最近一段时间,姜云影作为大泽商会的总经理,治理着三个楼层的生意和雇员,的确有些吃力。
关世杰考虑,最近从建国大学的毕业生里,高薪聘请几个经济金融等相干学科的学生,来大泽商会工作。
不仅大泽商会,樱花岛和文伟商贸实业公司,也都要聘请一些高学历的人,填充到这些企业里来。
关世杰想得很远,他想,即便自己以后离开满洲国,这些高学历的年轻人历练之后,也会尽心竭力为公司服务。
最好是仿效后代的做法,给这些人一部分的股份,让他们也成为企业里的股东。这样的话,谁还不拼命为自己的企业工作?
陶子坤听完关世杰的话之后,忍不住拍手叫好。
关世杰的性子急,第二天就让刘从周和赵正两个人,在学校里散发宣传单,高薪招聘这三家企业的治理职员。
宣传单所列的,被聘请之后的条件非常丰富。
招聘有以下三个条件:一,男女不限,金融,经济类学科毕业生。二,有必定的语言沟通能力。三,能长期工作。
被聘请职员享受以下薪资待遇:凡是工作一年以上职员,将持有公司十万分之零点五的股份,两年持有十万分之一的股份。以此类推。
每个月的薪资500至1000元,工作成绩突出者,奖金100——300元不等。
宣传单上印着三家公司的名字,以及所招聘的岗位和岗位的薪资。
最让人感到新鲜的是,这些岗位报名的职员都要经过口试。
散发宣传单确当天,就有几百名学生报名。由于这三家公司,在满洲国都是鼎鼎著名的企业。
最为著名气的,还是这三家公司所做的慈善项目,让这些学生们产生了好感。
更重要的一条就是,薪资高过了满洲国的中级官员,更高过了所有企业员工的薪酬。
还有至关重要的一点,那就是持股。
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